Filtry-
ArtykułJakie obowiązki IOD można wpisać w umowie?
08.02.2019 -
PoradaJAK ZABEZPIECZYĆ ZBIÓR DANYCH OSOBOWYCH03.07.2018
-
PoradaCzy pracownikom, którzy nie zostali zatrudnieni, należy zwracać przesłane przez nich CV03.07.2018
-
ArtykułUwaga na obowiązki organizacji wynikające z ustawy o ochronie danych osobowych03.07.2018
-
ArtykułInformatyka w pracy biurowej02.07.2018
-
PoradaSystemy na miarę czasów02.07.2018
-
PoradaOBOWIĄZKI ADMINISTRATORA02.07.2018
-
ArtykułZAŚWIADCZENIA WYSTAWIANE PRZEZ PRACODAWCĘ (CZ. 2)02.07.2018
-
ArtykułKogo pracodawca powinien upoważnić do przetwarzania danych osobowych zlecając obsługę kadrową firmie zewnętrznej01.07.2018
-
PoradaLISTY PŁAC01.07.2018
-
ArtykułOCHRONA DANYCH OSOBOWYCH PRACOWNIKÓW01.07.2018
-
ArtykułUdzielanie informacji o pracownikach01.07.2018
-
ArtykułZdaniem... GIODO29.06.2018
-
ArtykułKTO MOŻE BYĆ ADMINISTRATOREM DANYCH W ZAKŁADZIE PRACY29.06.2018
-
ArtykułCo wolno powiedzieć przez telefon29.06.2018
-
ArtykułKomentarz do ustawy o ochronie danych osobowych - Rozdział V29.06.2018
-
PoradaUDOSTĘPNIENIE DANYCH OSOBOWYCH27.06.2018
-
ArtykułZabezpieczenie danych - obowiązki pracodawcy26.06.2018
-
ArtykułKTO MOŻE BYĆ ADMINISTRATOREM BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI26.06.2018
-
PoradaCZY KADROWA POWINNA PODPISAĆ OŚWIADCZENIE O OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH26.06.2018
-
PoradaCzy pracodawca może telefonicznie potwierdzić pracownikowi banku fakt zatrudniania konkretnej osoby - GIODO wyjaśnia08.03.2018
-
PoradaKto odpowiada za wykorzystanie przez pracownika w celach prywatnych danych osobowych, do których miał dostęp w związku z wykonywaną pracą - GIODO wyjaśnia09.02.2018
-
ArtykułRODO. Ochrona danych osobowych - przewodnik po zmianach01.01.2018
-
ArtykułJakie obowiązki ma pracodawca w zakresie ochrony danych osobowych pracowników18.07.2017
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
