-
PoradaCzy należy skierować na badania profilaktyczne działacza związkowego zwolnionego z obowiązku świadczenia pracy14.03.2018
-
PoradaJak ustalić wynagrodzenie działacza związkowego25.07.2017
-
PoradaCzy można zatrudnić związkowca na okres kadencji02.10.2016
-
PoradaJakie umowy o pracę stosować w przypadku działaczy na etatach związkowych17.02.2016
-
PoradaJakie umowy o pracę stosować w przypadku działaczy na etatach związkowych17.10.2015
-
ArtykułNietypowe sytuacje w prawie pracy04.11.2014
-
ArtykułPracodawca a zakładowa organizacja związkowa - wybrane prawa i obowiązki09.08.2014
-
PoradaJak wynagradzać pracownika za czas pełnienia funkcji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej28.09.2013
-
PoradaCzy wynagrodzenie pracowników przypadające na czas pełnienia przez nich funkcji w organizacjach związkowych jest kosztem12.03.2013
-
PoradaJak wynagradzać pracownika za czas pełnienia funkcji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej05.10.2011
-
PoradaCzy można skontrolować sposób wykorzystywania przez związkowca zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy07.06.2011
-
ArtykułWynagrodzenie za czas zwolnienia od pracy pracownika - członka zarządu związków zawodowych05.05.2011
-
PoradaCzy wniosek o zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy pracownika zasiadającego w zarządzie zakładowej organizacji związkowej powinien zawierać uzasadnienie?01.01.2011
-
PoradaKto powinien płacić za zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy członka zarządu międzyzakładowej organizacji związkowej22.09.2008
-
ArtykułOchrona stosunku pracy działacza związkowego26.08.2008
-
ArtykułZwolnienia od pracy08.05.2007
-
PoradaCzy pracodawca może nie wypłacać wynagrodzenia działaczowi związkowemu zwolnionemu z obowiązku świadczenia pracy22.04.2007
-
PoradaCzy pracodawcy wolno zweryfikować uprawnienie pracowników do zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy22.04.2007
-
ArtykułZwolnienia od pracy10.03.2007
-
PoradaCzy pracownik - działacz związkowy może sam złożyć wniosek o urlop bezpłatny na pełnienie funkcji z wyboru?07.02.2006
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00