-
ArtykułZagraniczne szkolenia pracowników03.07.2018
-
PoradaUmowa z pracownikiem03.07.2018
-
PoradaCzy ustalając wysokość zwrotu kosztów nauki sfinansowanej przez pracodawcę, należy brać pod uwagę okresy niewykonywania pracy03.07.2018
-
ArtykułStudia podyplomowe pracownika - zwrot kosztów poniesionych przez pracodawcę02.07.2018
-
PoradaObowiązki wobec ZUS przy skierowaniu pracownika na studia02.07.2018
-
ArtykułKształcenie w formach szkolnych02.07.2018
-
PoradaSzkolenia pracownicze02.07.2018
-
PoradaOkres odpracowywania czesnego w umowie o finansowanie kształcenia01.07.2018
-
PoradaRozwiązanie umowy o pracę a zwrot kosztów29.06.2018
-
PoradaOKRES ODPRACOWYWANIA CZESNEGO W UMOWIE O FINANSOWANIE KSZTAŁCENIA29.06.2018
-
ArtykułFinansowanie szkolenia pracowników29.06.2018
-
PoradaSzkolenia pracownicze28.06.2018
-
PoradaCzy jeśli pracownik, który studiował na podstawie skierowania, rezygnuje z pracy, musi zwrócić pracodawcy wynagrodzenie wypłacone mu za czas urlopu szkoleniowego28.06.2018
-
ArtykułKiedy pracodawca może żądać zwrotu pełnych wydatków poniesionych na kształcenie pracownika27.06.2018
-
ArtykułJak wyliczyć proporcjonalny zwrot kosztów kształcenia27.06.2018
-
PoradaCzy można żądać zwrotu kosztów kursu od pracownika w przypadku odmowy zawarcia przez niego kolejnej umowy o pracę27.06.2018
-
ArtykułOrganizacja pozaszkolnego kształcenia pracowników27.06.2018
-
ArtykułZWROT KOSZTÓW KSZTAŁCENIA PRZEZ PRACOWNIKA27.06.2018
-
ArtykułObowiązki stron w związku ze szkoleniem pracowników27.06.2018
-
PoradaCzy wypadek podczas wyjazdu na studia, na które pracownica została skierowana przez zakład pracy, to wypadek przy pracy27.06.2018
-
ArtykułKierowanie pracowników na dokształcanie - instrukcje dla pracodawców30.08.2014
-
ArtykułPrzepisy przejściowe29.08.2014
-
PoradaJak skorygować dokumenty rozliczeniowe ZUS po zwrocie przez pracownika wynagrodzenia za urlop szkoleniowy01.06.2013
-
ArtykułPodnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników08.12.2009
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00