-
Aktualnośćz dnia 16.07.2025Urlop wypoczynkowy w pierwszym roku pracy - jak poprawnie wyliczyć16.07.2025
-
Aktualnośćz dnia 11.07.2025Umowa zlecenia czy umowa o pracę - kiedy inspektor uzna zlecenie za etat11.07.2025
-
Aktualnośćz dnia 09.07.2025Pracodawcy boją się zwalniać starszych pracowników
09.07.2025
-
Aktualnośćz dnia 07.07.2025Urlop na żądanie - kiedy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu?07.07.2025
-
Aktualnośćz dnia 04.07.2025Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę04.07.2025
-
Aktualnośćz dnia 03.07.202514 dni urlopu wypoczynkowego. Prawo czy obowiązek pracownika?03.07.2025
-
Aktualnośćz dnia 02.07.2025Okazjonalna praca zdalna - o czym powinni pamiętać pracodawcy02.07.2025
-
Aktualnośćz dnia 24.06.2025Urlop wypoczynkowy po zmianie wymiaru czasu pracy. Jak uniknąć błędów w naliczaniu?24.06.2025
-
Aktualnośćz dnia 23.06.2025Pracę w Boże Ciało 19 czerwca 2025 r. należy odpowiednio zrekompensować23.06.2025
-
Aktualnośćz dnia 12.06.2025Jak postąpić z pracownikiem, który odmawia wykorzystania zaległych urlopów wypoczynkowych12.06.2025
-
Aktualnośćz dnia 07.05.2025Obowiązki pracodawcy w zakresie przechowywania dokumentacji pracowniczej07.05.2025
-
Aktualnośćz dnia 06.05.2025Jak zmienić formę prowadzenia dokumentacji pracowniczej - poradnik06.05.2025
-
Aktualnośćz dnia 05.05.2025Pracę w majowe święta należy odpowiednio zrekompensować05.05.2025
-
Aktualnośćz dnia 29.04.2025Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych - jak ustalić?29.04.2025
-
Aktualnośćz dnia 28.04.2025Za święto przypadające w sobotę 3 maja 2025 r. trzeba oddać pracownikom dodatkowy dzień wolny28.04.2025
-
Aktualnośćz dnia 24.04.2025Wypowiedzenie umowy o pracę. Jak prawidłowo liczyć termin okresu wypowiedzenia?24.04.2025
-
Aktualnośćz dnia 23.04.2025Od 25 kwietnia 2025 r. wchodzą w życie uelastycznione zasady ustalania rozkładu czasu pracy w urzędach państwowych23.04.2025
-
Aktualnośćz dnia 16.04.2025Ewidencjonowanie czasu pracy - na co warto zwrócić uwagę?16.04.2025
-
Aktualnośćz dnia 04.04.2025Obowiązki pracodawcy w zakresie sporządzania harmonogramów czasu pracy04.04.2025
-
Aktualnośćz dnia 03.04.2025Urlop rodzicielski 2025. Co każdy pracodawca powinien wiedzieć?03.04.2025
-
Aktualnośćz dnia 17.03.2025Od 19 marca 2025 r. obowiązywać będzie nowe rozporządzenie w sprawie wniosków dotyczących uprawnień związanych z rodzicielstwem17.03.2025
-
Aktualnośćz dnia 04.03.2025Urlop wypoczynkowy w przypadku równoległego zatrudnienia04.03.2025
-
Aktualnośćz dnia 25.02.2025Jak obliczyć wynagrodzenie za czas zwolnienia z powodu siły wyższej25.02.2025
-
Aktualnośćz dnia 21.02.2025Uzupełniający urlop macierzyński - jak złożyć wniosek?21.02.2025
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00