Sprawdź swoją wiedzę!
Przedstawiamy prawidłowe odpowiedzi na pytania z zakresu prawa pracy opublikowane w MP nr 9/2006.
Przedstawiamy prawidłowe odpowiedzi na pytania z zakresu prawa pracy opublikowane w MP nr 9/2006.
Aby skutecznie powołać się na nieważność umowy o pracę ze względu na obejście prawa lub pozorność czynności prawnej, należy wykazać: albo konkretne przepisy, które podlegały obejściu przy zawieraniu takiej umowy, albo nieistnienie zawartej umowy o pracę (wyrok Sądu Najwyższego z 29 marca 2006 r., II UK 119/05).
Pobieram świadczenie przedemerytalne, które do lutego 2006 r. otrzymywałem w wysokości 690 zł, a po marcowej waloryzacji w wysokości 732,78 zł. Do 31 sierpnia 2005 r. pracowałem na pół etatu, a od 1 września 2005 r. prowadzę działalność gospodarczą. Od 1 marca 2005 r. do 28 lutego 2006 r. osiągnąłem przychody w wysokości: 3200 zł z tytułu stosunku pracy i 8398,38 zł z tytułu działalności gospodarczej
ZUS rozpatruje uprawnienia do emerytury lub renty na podstawie wniosku zainteresowanej osoby, złożonego wraz z dokumentacją potwierdzającą staż pracy i osiągane zarobki. Prawo do świadczenia może zostać przyznane od dnia nabycia uprawnień, lecz nie wcześniej niż od miesiąca zgłoszenia wniosku.
Z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne wyłączono wartość świadczeń, do zapewnienia których zobowiązany jest pracodawca na podstawie przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy. Składek nie opłaca się również od ekwiwalentów za te świadczenia wypłacane zgodnie z przepisami wydanymi przez Radę Ministrów lub właściwego ministra. Podstawy wymiaru składek nie stanowią
Jeden z naszych pracowników dostarczył nam dokument Rp-7 ze swojego poprzedniego miejsca pracy, z którego wynika, że łącznie z zatrudnieniem w naszym zakładzie nabył prawo do nagrody jubileuszowej. Zakład będący poprzednim pracodawcą tego pracownika już nie istnieje, a zaświadczenia Rp-7 zostały wystawione pracownikom przy okazji likwidacji firmy w 2000 r. Mamy jednak pewne wątpliwości, czy na podstawie
25 maja 2006 r. wchodzi w życie nowa regulacja dotycząca bezpośrednio wielu pracodawców i pracowników. Ustawa o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji, bo o niej mowa, nakłada na przedsiębiorców obowiązek zakładania tzw. rad pracowników. W prywatnych firmach, które zatrudniają od 50 do 99 osób, rady będą musiały powstać najpóźniej w 2008 r. Większe firmy będą musiały utworzyć
Zajmuję się produkcją maszyn do odśnieżania. Wykonałem na zamówienie kontrahenta specjalną maszynę, której wartość sprzedaży określiłem na 16 000 zł netto + 22% VAT - 3520 zł, razem 19 520 zł. Przed wydaniem maszyny, 20 listopada br. otrzymałem zaliczkę w wysokości 7320 zł, w tym VAT 1320 zł. Udokumentowałem ją fakturą zaliczkową. W jaki sposób powinienem wystawić fakturę końcową za sprzedawaną maszynę
Przedstawiamy prawidłowe odpowiedzi na pytania z zakresu ubezpieczeń społecznych opublikowane w MP nr 10/2006. Oto pytania, które pomogą Państwu sprawdzić swoją wiedzę z zakresu prawa pracy:
Nakładem Ośrodka Doradztwa i Doskonalenia Kadr sp. z o.o. ukazała się publikacja Danuty Małkowskiej pt. „Wynagrodzenia 2006”. Autorka jest doświadczonym wykładowcą rachunkowości oraz autorką wielu poradników dla służb finansowo-księgowych przedsiębiorstw.
Zgodnie z normami unijnymi pracownikowi przysługuje co roku prawo do płatnego urlopu. Trybunał Sprawiedliwości badał, czy brytyjski system „rolled-up holiday pay”, polegający na włączeniu wynagrodzenia za urlop do stawki godzinowej wynagrodzenia zamiast wypłacenia wynagrodzenia za czas urlopu, jest zgodny z przepisami europejskimi (połączone sprawy C 131/04 i C 257/04).
Chciałabym się dowiedzieć, w jakim terminie przed planowaną datą rozpoczęcia urlopu wychowawczego należy złożyć wniosek. Czy jest to możliwe np. w przeddzień planowanego urlopu? Jakie przepisy regulują to zagadnienie?
Mimo stosowania sztywnych procedur, w pracy biurowej następują zmiany związane z korzystaniem z nowych technologii.
Postanowiliśmy sfinansować jednemu z pracowników studia podyplomowe. Zajęcia odbywają się w piątki od godz. 12.00, dlatego pracownik zostaje zwolniony z części dnia z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Uczelnia znajduje się poza miejscem zamieszkania pracownika, więc zwracamy pracownikowi również koszty przejazdu, hotelu i posiłków, a ponadto zwróciliśmy mu koszt zakupu książek i materiałów do nauki
Podczas wykonywania pracy biurowej często dochodzi do wypadków z powodu nieprzestrzegania norm, przepisów i braku dostatecznej kontroli.
Spółka zajmuje się produkcją papierosów. Czy wytworzenie papierosów w składzie podatkowym powoduje zakończenie procedury zawieszenia poboru akcyzy? A czy sprzedaż papierosów znajdujących się w składzie podatkowym, bez przemieszczenia ich poza teren składu podatkowego, nie skutkuje zakończeniem procedury zawieszenia poboru akcyzy?
Spółka zajmuje się produkcją olejów smarowych z wcześniej zakupionych w procedurze zawieszenia poboru akcyzy składników. Czy w przypadku wydania towarów ze składu podatkowego do własnego magazynu w celu sprzedaży przysługuje prawo zwolnienia z podatku akcyzowego?
Obowiązuje już rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z 31 maja 2006 r. w sprawie wzoru wniosku o zwrot podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego wykorzystywanego do produkcji rolnej. Wzór wniosku stanowi załącznik do rozporządzenia.
Wybieram się na urlop do koleżanki do Hiszpanii. Słyszałam, że nie muszę już płacić za ubezpieczenie na wypadek choroby, tylko mogę korzystać ze świadczeń medycznych za granicą za darmo, ale potrzebne są jakieś dokumenty. Jakie formalności powinnam załatwić przed wyjazdem?