KONTROLA W ZAKRESIE PRZESTRZEGANIA PRZEPISÓW O CZASIE PRACY
Jednym z punktów kontroli przeprowadzanej w zakładzie pracy jest ustalenie przez inspektora pracy, czy pracodawca przestrzega przepisów o czasie pracy, a w szczególności, czy prowadzi ewidencję czasu pracy oraz czy prawidłowo rozlicza czas pracy poszczególnych pracowników.