Do 29 lutego 2024 r. płatnicy muszą przekazać podatnikom PIT-11 za 2023 r.
Do 29 lutego 2024 r. PIT-11 należy przekazać podatnikom. Rozliczenia za 2023 r. płatnicy powinni dokonać na 29 wersji PIT-11.
Do 29 lutego 2024 r. PIT-11 należy przekazać podatnikom. Rozliczenia za 2023 r. płatnicy powinni dokonać na 29 wersji PIT-11.
Dzień wyborów samorządowych przypada w niedzielę 7 kwietnia 2024 r. Dla wielu pracowników jest to dzień wolny od pracy. Osobom zatrudnionym, którzy są członkami komisji wyborczych i których rozkład czasu pracy przewiduje pracę w tym dniu, przysługuje wówczas wolne. Za zwolnienie od pracy przypadające w dniu głosowania oraz liczenia głosów, a także za dzień wolny przypadający po tym dniu pracownikowi
Monitoring w pracy jest regulowany przez przepisy Kodeksu pracy. Monitoring wizyjny, monitoring poczty elektronicznej, a także inne jego formy muszą być zgodne z zasadami RODO i nie mogą naruszać dóbr osobistych pracownika. Kiedy pracodawca może wprowadzić monitoring pracowników i o czym musi wówczas pamiętać?
Do 31 marca - w ramach rozwiązań antyinflacyjnych - podstawowe produkty spożywcze są objęte 0 proc. stawką VAT. Od 1 kwietnia zostaną opodatkowane stawką w wysokości 5 proc. Dla podatników dokonujących sprzedaży tych produktów oznacza to konieczność przeprogramowania kas fiskalnych oraz ustalenia stawek VAT w przypadku dokonywania transakcji w okresie ich zmiany. Jak prawidłowo ustalić stawkę VAT,
W okresie od 1 kwietnia 2024 r. do 31 marca 2025 r. będą obowiązywać nowe kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Ich wysokość uzależniona jest od przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z poprzedniego roku ogłaszanego do celów emerytalnych.
Płatnicy składek którzy wypłacają swoim pracownikom i zleceniobiorcom zasiłki finansowane z FUS (tj. chorobowe, macierzyńskie oraz opiekuńcze a także świadczenia rehabilitacyjne) od 1 marca 2024 r. zastosują wyższe kwoty wolne od potrąceń w sytuacji gdy zasiłki te objęte są egzekucją sądową lub administracyjną.
Wprowadzenia 4-dniowego tygodnia pracy chciałoby 28 proc. pracowników - wynika z najnowszego „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service. Dodano, że taki system planuje wdrożyć co dziesiąty pracodawca.
Minister ds. polityki senioralnej Marzena Okła-Drewnowicz zapowiedziała we wtorek, że ustawa o bonie senioralnym jest przygotowana i zgodnie z zapowiedziami będzie pokazana na sto dni rządu.
Zgodnie z art. 85 Kodeksu pracy wypłata wynagrodzenia powinna być dokonywana co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie. Ponadto w sytuacji gdy wynagrodzenie płatne jest raz w miesiącu to wypłaca się je z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego (art. 85 § 2 Kodeksu pracy). Jednak
Wybory samorządowe odbędą się 7 kwietnia 2024 r., a druga tura wyborów – 21 kwietnia 2024 r. Pracownicy, którzy zasiądą w obwodowych lub terytorialnych komisjach wyborczych, będą mieli prawo do zwolnienia od pracy na dzień głosowania oraz liczenia głosów, a także na dzień następujący po dniu, w którym zakończono liczenie głosów, oraz dodatkowo do 5 dni wolnych od pracy.
Prace nad projektem dotyczącym wprowadzenia możliwości wyboru tzw. kasowego PIT przez przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą w niewielkich rozmiarach trafiły w poniedziałek do wykazu prac legislacyjnych i programowych rządu - poinformowano na stronie KPRM.
Przestępstwa skarbowe są związane z podatkami i innymi należnościami publiczno-prawnymi – takimi, jak na przykład cło czy akcyza, ale też na przykład z nielegalnym organizowaniem gier hazardowych. Przestępstwa karno-skarbowe kojarzą się często z niepłaceniem podatków. Natomiast nie do końca jest to prawda.
Prawotwórcza działalność Zakładu Ubezpieczeń Społecznych stosującego nieustawowe pojęcie tzw. wspólnika iluzorycznego została ukrócona przez Sąd Najwyższy. Od dłuższego czasu Zakład Ubezpieczeń Społecznych uzurpował sobie prawo, by osobę posiadającą ponad 90% udziałów w spółce z o.o. traktować jako jedynego wspólnika i w związku z tym obarczać ją obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym z tytułu prowadzenia
Jeśli jesteś osobą fizyczną nieprowadzącą działalności gospodarczej możesz złożyć deklarację uproszczoną w sprawie podatku akcyzowego od samochodów osobowych (AKC-US) w postaci papierowej albo za pomocą środków komunikacji elektronicznej.
Czy pracownikom, którym w styczniu i w lutym tego roku wypłaciłam świadczenie urlopowe według stawki obowiązującej w poprzednim roku (ponieważ nowa nie była jeszcze znana), mam obowiązek wyrównać to świadczenie do stawki ogłoszonej w lutym, obowiązującej na ten rok?
Poradnik dostępny w formie PDF>>>
Do końca lutego 2024 r. osoby pobierające wcześniejszą emeryturę lub rentę, które w ubiegłym roku dorabiały do swoich świadczeń, powinny poinformować ZUS o dodatkowych przychodach, jakie osiągnęły w 2023 r. Chodzi między innymi o zeszłoroczne wynagrodzenia z umowy o pracę, umowy zlecenia czy też przychody z prowadzonej działalności gospodarczej.
Podwyżki z wyrównaniem od 1 stycznia powinny być na kontach większości nauczycieli w marcu, w niektórych przypadkach, co już nie zależy od rządu, mogą pojawić się w kwietniu – powiedziała minister edukacji Barbara Nowacka.
W styczniu Ministerstwo Finansów wycofało się z planów wprowadzenia obowiązkowego KSeF z dniem 1 lipca 2024 r., ze względu na wykryte w nim błędy krytyczne. Okazuje się jednak, że nie tylko sam system nie był gotowy do uruchomienia, ale także przedsiębiorcy. Jak pokazuje najnowszy raport Grant Thornton, jedynie co piąta firma była w pełni przygotowana do KSeF.
Jeżeli uzyskiwane przez firmę przychody są niższe od ponoszonych kosztów uzyskania przychodów, firma ponosi stratę. Odliczenie straty od dochodu pozwala zmniejszyć podatek do zapłaty. Jednym ze sposobów rozliczenia straty jest jej wykazanie w załączniku do deklaracji CIT-8 za 2023 rok. Dla podatników, których rok podatkowy pokrywa się z rokiem kalendarzowym termin na złożenie zeznania upływa 2 kwietnia
Do końca lutego instytucja finansowa, która prowadzi rachunek PPK (fundusz inwestycyjny, fundusz emerytalny albo zakład ubezpieczeń), ma obowiązek przekazać uczestnikowi roczną informację o wysokości środków zgromadzonych na jego rachunku PPK. Co zawiera informacja i w jakiej formie należy ją przekazać?
Kwoty wolne od potrąceń z zasiłków finansowanych przez budżet państwa (chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych) oraz świadczenia rehabilitacyjnego będą wyższe od 1 marca 2024 r. Zostaną zwaloryzowane kwotowo jak w poprzednim roku rozliczeniowym trwającym do 29 lutego 2024 r. Płatnicy zasiłków ustalają wysokość potrąceń z zasiłków z zastosowaniem dotychczasowych granic, które nie uległy zmianie.
23 lutego 2024 r. na stronie Rządowego Centrum Legislacji został opublikowany projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków. Projekt nowelizacji określa nowe kategorie ryzyka i odpowiadające im stopy procentowe składki.