Wartość przekazywanych pracownikom kart przedpłaconych na posiłki profilaktyczne (lub bony, talony, kupony żywieniowe) w przypadku braku możliwości wydawania ich przez pracodawcę w naturze jest objęta wyłączeniem podatkowo-składkowym jak świadczenie rzeczowe wynikające z przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy (art. 21 ust. 1 pkt 11b ustawy o pdof, § 2 ust. 1 pkt 6 rozporządzenia składkowego).
Wnioskodawczyni od 2021 r. prowadzi działalność gospodarczą, w ramach której świadczy usługi jako psychoterapeuta w przychodni. W celu dokształcania zawodowego wymaganego w zawodzie psychoterapeuty od października 2021 r. uczęszczała na kurs dla psychoterapeutów. Po ukończeniu kursu absolwent może zostać pełnoprawnym psychoterapeutą w Polsce i Unii Europejskiej. Jednym z wymogów uzyskania certyfikatu
Chcemy podpisać umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego z uczniem/młodocianym, który skończył 8- letnią szkołę podstawową i ma aktualnie 14 lat. Nauka zawodu trwa 3 lata. Po zdaniu egzaminu i zakończeniu nauki nasz pracownik będzie miał lat 17. Czy w tych okolicznościach będziemy mogli z nim zawrzeć nową umowę skoro będzie niepełnoletni?
20 proc. pracowników zmieniło pracę w ciągu ostatnich 6 miesięcy, a 17 proc. zmieniło stanowisko u swojego pracodawcy. - poinformowała Polska Agencja Rozwoju Przemysłu w opublikowanym w piątek raporcie „Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań”.
Od nowego roku przedsiębiorców obejmie kolejna forma opodatkowania podatkiem dochodowym, czyli podatek minimalny. Chociaż pierwsze rozliczenie podatku wypadnie w 2025 r., warto wcześniej zapoznać się z nowymi regulacjami i przygotować do jego rozliczenia. Kogo będzie dotyczył nowy obowiązek podatkowy?
Chcemy, by średnia płaca osiągnęła pułap 10 tys. zł na koniec kadencji; zamierzamy też wprowadzić dotację 70 tys. zł na start działalności i ustawę o równości płac kobiet i mężczyzn, a także kwotę wolną od podatku do pensji minimalnej - zadeklarował premier Mateusz Morawiecki.
Już w następnym roku Krajowy System e-Faktur stanie się obowiązkowy dla podatników. Przed rozpoczęciem pracy w systemie należy przejść proces uwierzytelnienia i autoryzacji, dopiero wtedy można nadać uprawnienia do korzystania z KSeF innej osobie lub biuru rachunkowemu.
Niemieckie miasto Wedel wprowadziło niedawno 4-dniowy tydzień pracy dla urzędników. Według danych Eurostatu Niemcy od lat są w czołówce najmniej zapracowanych narodów Europy. Tymczasem Polska znajduje się na przeciwnym końcu tego rankingu. Dłużej od nas pracują tylko Grecy.
Ustępujący rząd na ostatnim posiedzeniu podjął decyzję, że zamiast niedzieli przypadającej w tym roku w Wigilię Bożego Narodzenia tj. 24 grudnia, handlową niedzielą będzie 10 grudnia.
Zbliżające się święta są okazją do organizowania przez pracodawców spotkań dla pracowników, współpracowników i ich rodzin. Ponadto pracodawca może przekazać zatrudnionym prezenty, które mogą być finansowane nie tylko ze środków przeznaczonych na cele socjalne, ale również ze środków obrotowych. Jak zatem najkorzystniej obdarować pracowników na święta?
17 listopada 2023 r. wchodzi w życie długo wyczekiwana nowelizacja rozporządzenia w sprawie bhp na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Od tego dnia liczony jest 6 miesięczny termin na dostosowanie do nowych wymogów stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe.
Jesteśmy firmą transportową. Na podstawie jakiego dokumentu powinniśmy wprowadzić w naszej firmie sanitariaty dla kierowców? Czy kierowcy muszą się podpisać pod takim dokumentem?
Wnioskodawcą jest spółka, która jest zarejestrowanym podatnikiem VAT i zobowiązana jest do prowadzenia pełnych ksiąg rachunkowych zgodnie z ustawą o rachunkowości. W swojej działalności spółka nabywa towary i usługi od różnych dostawców, zarówno krajowych, jak i zagranicznych. Zazwyczaj reguluje swoje zobowiązania wobec dostawców terminowo na podstawie faktur lub zaliczek. Spółka czasami współpracuje
Pracownikowi kończą się badania okresowe w trakcie zwolnienia chorobowego dłuższego niż 30 dni. Czy po zakończeniu leczenia pracownik powinien zrobić zarówno badania okresowe, jak i kontrolne? Czy powinien otrzymać dwa orzeczenia lekarskie?
Ministerstwo Finansów udostępniło dane dotyczące wybranych ulg z rozliczenia CIT za 2022 rok. W porównaniu z rokiem wcześniejszym, zastosowano o niespełna 2% więcej odliczeń zmniejszających podstawę opodatkowania z tytułu kosztów uzyskania przychodów poniesionych na działalność badawczo-rozwojową. Za to łączna kwota wzrosła o prawie 40%. Ostatnio z tego rozwiązania skorzystali przede wszystkim podatnicy
Ministerstwo Finansów poinformowało o rozpoczęciu konsultacji podatkowych wzorów formularza podatkowych CIT-8AB i CIT/PD. Jest to odpowiednio zeznanie o wysokości osiągniętego dochodu (poniesionej straty) przez podatkową grupę kapitałową i należnego podatku dochodowego od osób prawnych i informacja o wysokości przerzuconych dochodów i należnego podatku dochodowego od przerzuconych dochodów CIT/PD.
Minister Finansów ogłosił, że opłata za rozpatrzenie wniosku o wpis na listę firm audytorskich w roku 2024 wyniesie 6232,65 zł tj. więcej o niemal 668 zł. Więcej o 0,11% zapłacą również firmy audytorskie z tytułu nadzoru w związku z wykonywaniem usług atestacyjnych oraz usług pokrewnych.
W piątek 17 listopada 2023 r. wchodzi w życie nowelizacja rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Pracodawcy mają 6 miesięcy na dostosowanie stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe do nowych przepisów.
Komitet Standardów Rachunkowości przedłożył do publicznej dyskusji projekt aktualizacji Krajowego Standardu Rachunkowości Nr 2 „Podatek dochodowy”. Uwagi i komentarze można zgłaszać do 31 grudnia 2023r.
Ewidencja przebiegu pojazdu może być prowadzona także w formie elektronicznej. W takim przypadku zarówno wpisy, jak i potwierdzenie autentyczności tych wpisów mogą być dokonywane w formie cyfrowej. Czy wydruk z GPS może zastąpić ewidencję?
Resort aktywów państwowych przygotował projekt rozporządzenia, zawierającego wykaz ponad 3,8 tys. stanowisk pracy uprawniających odchodzących z pracy energetyków i górników węgla brunatnego do specjalnych urlopów przedemerytalnych. Projekt trafił do konsultacji i uzgodnień międzyresortowych.
W 2024 r. wymiar czasu pracy wyniesie 2008 godzin. W styczniu przyszłego roku wystąpi też jedno święto przypadające w sobotę i obniżające wymiar czasu pracy o 8 godzin (6 stycznia 2024 r.). Pracodawca będzie musiał wyznaczyć za nie - pracownikom, którzy pracują stale od poniedziałku do piątku - dodatkowy dzień wolny.
Zakres zmian w Kodeksie pracy, które weszły w życie w 2023 r. jest szeroki, bo objął nie tylko pracę zdalną czy uprawnienia rodzicielskie, ale także dokumentację pracowniczą i urlopy pracownicze. Do tego zmieniły się także obowiązki pracodawców, np. w zakresie szkoleń BHP czy badań lekarskich.
W praktyce dosyć często dochodzi do nadpłaty składek emerytalno-rentowych przez pracodawcę. Płatnik po analizie dokumentów rozliczeniowych i płatniczych za dany okres rozliczeniowy stwierdza, że opłacił składki w zawyżonej wysokości. Jakie ma wówczas obowiązki?
