Wniosek o rozpatrzenie sprawy pod nową sygnaturą
Od 1 stycznia 2013 r. wejdą w życie nowe przepisy emerytalne wprowadzające m.in. stopniowe wydłużanie obowiązującego obecnie powszechnego wieku emerytalnego, w którym można przejść na emeryturę wypłacaną przez ZUS. Po wejściu w życie reformy emerytalnej nadal będzie można uzyskać wcześniejszą emeryturę z ZUS. Taka możliwość zostanie utrzymana m.in. dla pracowników z długim stażem, zatrudnionych w szczególnych
Pracodawca, zatrudniając pracownika, zobowiązuje się do wypłaty wynagrodzenia za wykonaną pracę. W pewnych przypadkach pracodawca jest zwolniony z tego obowiązku, np. gdy pracownik został wezwany do sądu w celu pełnienia funkcji ławnika.
Konieczność skorzystania z drogi sądowej w rozstrzyganiu sporów wielu przedsiębiorcom nie jest obca. Od 3 maja 2012 r. obowiązują w tej materii zmiany wprowadzone nowelizacją k.p.c. dokonaną mocą ustawy z 16 września 2011 r. o zmianie ustawy - Kodeks postępowania cywilnego oraz niektórych innych ustaw. Jakie nowe rozwiązania zagadnień istotnych dla przedsiębiorców uczestniczących w sądowym rozstrzyganiu
Równoczesne delegowanie sędziego, na podstawie art. 77 § 8 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. - Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz. U. Nr 98, poz. 1070 ze zmianami), do więcej niż jednego sądu równorzędnego lub niższego - aczkolwiek może niekiedy utrudnić wykonywanie obowiązków delegowanego sędziego - nie stanowi naruszenia tego przepisu.
Należy domniemywać osobistą bezstronność sędziego, dopóki nie będzie dowodu przeciwnego.