Przeniesienie nauczyciela
Niepubliczne szkoły są podatnikami podatku dochodowego
Kwestia świąt państwowych przypadających w 2003 r. w soboty poruszana była na łamach „Serwisu PP” już dwukrotnie, nadal jednak wywołuje problemy. Tym razem dotyczą one specyficznej grupy pracowników - nauczycieli.
W szkołach, w których w organizacji pracy przewidziane są ferie zimowe i letnie, aktualnie trwa ruch służbowy. W tym okresie mogą być dokonywane zmiany w stosunku pracy, polegające między innymi na możliwości przenoszenia nauczycieli do innej szkoły bądź na inne stanowiska w tej lub innej szkole.
Czasem pracy, zgodnie z Kodeksem pracy, jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie lub innym miejscu przez niego wskazanym, nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym 4 miesięcy.
Nauczyciele są jedną z grup pracowniczych, która może do 31 grudnia 2006 r. przejść na emeryturę spełniając tylko jeden wymagany warunek, którym jest posiadanie odpowiedniego okresu zatrudnienia.
Nauczyciele stanowią szczególną grupę zawodową, której sytuację prawną reguluje Karta Nauczyciela. Oprócz świadczeń ze stosunku pracy omawianych w poprzednim tygodniu, tj. zasiłku na zagospodarowanie, dodatku mieszkaniowego, dodatku wiejskiego, świadczenia urlopowego itp., nauczycielowi przysługują także inne świadczenia.
Nauczyciele obok wynagrodzenia za wykonywaną pracę są uprawnieni do innych świadczeń przyznanych im ustawą - Karta Nauczyciela. Z uprawnień tych mogą jednak skorzystać nauczyciele zatrudnieni w placówkach publicznych w wymiarze co najmniej 1 etatu, z wyjątkiem przypadków określonych w ustawie.
Praktyki zawodowe organizowane są dla studentów zgodnie z planami studiów oraz dla uczniów tych szkół, które prowadzą kształcenie zawodowe.
Komu i na jakiej podstawie przysługują dodatki? Kiedy i w jakiej wysokości są wypłacane dodatki? Jaka jest aktualna wysokość dodatków?
Ogólnie zasady wynagradzania zawarte są w ustawie Karta Nauczyciela, natomiast kwestie szczegółowe regulowane są przepisami prawnymi wydawanymi przez Ministra Edukacji Narodowej i Sportu oraz organy samorządu terytorialnego.
Skoro art. 38 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty /Dz.U. 1996 nr 67 poz. 329 ze zm./ nie wskazuje formy decyzji dla odwołania dyrektora szkoły, to oznacza to, iż następuje ono w formie zarządzenia wójta /burmistrza, prezydenta miasta/.