Wyrok NSA z dnia 14 czerwca 2024 r., sygn. III OSK 2228/22
Przepis art. 105a ust. 3 Prawa bankowego uprawniający banki do przetwarzania danych osobowych dłużników bez ich zgody, nie wymaga faktycznego potwierdzenia odbioru zawiadomienia przez dłużnika, jeżeli bank dołożył wszelkiej staranności, aby zawiadomienie zostało doręczone na wskazany przez dłużnika adres, a dłużnik miał realną możliwość zapoznania się z jego treścią.
Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych powinien rozpatrywać wniosek o sprostowanie danych osobowych zawartych w bazach danych prowadzonych przez IPN, mając na względzie przepisy RODO oraz możliwość ich stosowania do ochrony danych osobowych, niezależnie od tego, czy są one przechowywane w Bazie Materiału Genetycznego, czy innych bazach danych IPN.
Stałe monitorowanie drzwi wejściowych do prywatnych mieszkań przez kamery narusza prawa i wolności osób wchodzących do tych mieszkań, a przedsiębiorca zamierzający stosować monitoring musi wykazać 'prawnie uzasadniony interes' oraz niezbędność przetwarzania danych osobowych zgodnie z zasadą minimalizacji przetwarzanych danych określoną w art. 5 ust. 1 lit. c RODO.
W sytuacji gdy istnieje możliwość, że dane osobowe są nadal przetwarzane lub istnieją niewyjaśnione okoliczności odnośnie do zabezpieczenia i zniszczenia urządzeń rejestrujących w procesie monitoringu wizyjnego, postępowanie kontroli przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych nie może zostać uznane za bezprzedmiotowe tylko na podstawie stwierdzenia kradzieży tychże urządzeń.
W przypadku danych przetwarzanych w rejestrze KCIK, środki krajowe służące ochronie informacji niejawnych mogą stanowić podstawę do zasadnego ograniczenia praw do informacji o danych osobowych, w tym żądań ich usunięcia z rejestrów policyjnych, jeśli udzielanie takich informacji stanowiłoby zagrożenie dla bezpieczeństwa lub porządku publicznego.
Dopuszczalność przetwarzania danych osobowych kandydatów po negatywnie zakończonym procesie rekrutacyjnym może być uzasadniona prawnie uzasadnionym interesem administratora, wynikającym z potrzeby zabezpieczenia danych na wypadek potencjalnego sporu sądowego o odszkodowanie za dyskryminację w zatrudnieniu w świetle art. 6 ust. 1 lit. f RODO.