Zwolnienia od pracy
Praca każdego pracownika to konglomerat wzajemnie przenikających się okresów świadczenia pracy i nieobecności. Bywa przy tym tak, że podwładny przebywa częściej na zwolnieniu niż w firmie i jest to sytuacja tyleż kłopotliwa, co szczegółowo reglamentowana prawnie. Prawo pracy jest zresztą materią żywą - ciągle ewoluuje i dlatego zmienia się nie tylko katalog przyczyn nieobecności, ale także czas ich