USTAWA z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego
Dnia 3 czerwca 2024 r. został wypłacony nauczycielce zasiłek chorobowy zgodnie z wystawionym drukiem ZUS ZLA za okres 01.06.2024 r. do 30.06.2024 r. W dniu 11.06.2024 r. nauczycielka zmarła. W związku z tym prawo do wynagrodzenia (zasiłku) wygasło z dniem 12.06.2024 r. Po zmarłej nauczycielce będzie wypłacany m.in. dodatek wiejski, ekwiwalent za urlop, dodatkowe wynagrodzenie roczne. Czy za zgodą osoby
Płatnicy ciągle mają wątpliwości, jak obliczać świadczenia chorobowe, gdy w poprzednich miesiącach pracownik korzystał z tego nowego uprawnienia. Na szczęście różnice w wypłacanych kwotach są niewielkie
Świadczenie pielęgnacyjne nie przysługuje, jeżeli osoba wymagająca opieki pozostaje w związku małżeńskim, chyba że współmałżonek legitymuje się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności.
Już nic nie stoi na przeszkodzie wypłatom odszkodowań za błędy medyczne. We wtorek weszło w życie brakujące rozporządzenie w tej sprawie
Świadczenie rodzinne pobrane w warunkach określonych w art. 23a ust. 5 ustawy o świadczeniach rodzinnych, które zostało uchylonej z powodu zastosowania przepisów o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, jest świadczeniem nienależnie pobranym, co zobowiązuje do jego zwrotu.
Spółka rozważa zatrudnienie do podstawie umowy o pracę obywatela Francji. Osoba ta zamieszkuje na terenie Francji i będzie zatrudniona na stanowisku specjalisty ds. pozyskiwania klientów. Obowiązki wynikające z umowy będzie wykonywać w miejscu zamieszkania, czyli we Francji. Tam podlega obowiązkowi podatkowemu. Czy w takiej sytuacji pracownika, który mieszka i pracuje na terytorium Francji, a umowę