Sejm przeciwny przywilejom emerytalnym dla ITD
W przypadku osób na emeryturze ich wiek nie ma znaczenia dla uzyskania świadczenia pielęgnacyjnego – stwierdził Wojewódzki Sąd Administracyjny w Lublinie. Inaczej uznał wcześniej sąd w Gliwicach
W przypadku, gdy strony nie zindywidualizowały w umowie dzieła, uniemożliwiając weryfikację jego wykonania i nie umówiły się z góry na określony rezultat, zaś przedmiotem umowy jest wykonanie określonych czynności np. udział w debacie czy w dyskusji panelowej w ramach konferencji, a nie ich rezultat mający postać dzieła - taka umowa jako nieposiadająca essentialia negotii umowy o dzieło - rodzi obowiązek
W przypadku, gdy strony nie zindywidualizowały w umowie dzieła, uniemożliwiając weryfikację jego wykonania i nie umówiły się z góry na określony rezultat, zaś przedmiotem umowy jest wykonanie określonych czynności np. udział w debacie czy w dyskusji panelowej w ramach konferencji, a nie ich rezultat mający postać dzieła - taka umowa jako nieposiadająca essentialia negotii umowy o dzieło - rodzi obowiązek
Choć bezlimitowe rozliczanie świadczeń pediatrycznych to rozwiązanie wyczekiwane przez wiele placówek dziecięcych, to przyjęty mechanizm może negatywnie wpłynąć na ich budżety, zwłaszcza w trakcie pandemii
Pracodawcy, którzy opłacają za swoich pracowników składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych, mają obowiązek corocznego składania w ZUS formularza „Zgłoszenie/korekta danych pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze” ZUS ZSWA. Termin na złożenie tego dokumentu za 2020 r. upływa 31 marca 2021 r.
Pracodawcy zatrudniający pracowników w szczególnych warunkach lub wykonujących pracę o szczególnym charakterze do 31 marca 2021 r. mają obowiązek przekazania do ZUS wypełnionego formularza ZUS ZSWA za rok poprzedni. Dokument ten powinien zawierać informacje o pracownikach, za których płatnik był zobowiązany opłacać składkę na FEP w ubiegłym roku.
Pełnienie funkcji członka zarządu spółki wyłącznie na podstawie powołania nie stanowi tytułu do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Oznacza to, że wynagrodzenie członka zarządu wynikające z powołania nie będzie oskładkowane. Wątpliwości pojawiają się wówczas, gdy w tej samej spółce członek zarządu jest zatrudniony równolegle na podstawie umowy o pracę, np. na stanowisku dyrektora.
Przedsiębiorcy z branży hotelarskiej, zapewniający zakwaterowanie na polach kempingowych lub namiotowych, a także agenci turystyczni i organizatorzy turystyki, mogą skorzystać od 1 lutego 2021 r. z dofinansowania do wynagrodzeń pracowniczych ze środków FGŚP. Natomiast podmioty zajmujące się m.in. sprzedażą odzieży, obuwia, żywności, jak również przewoźnicy czy prowadzący obiekty noclegowe mogą ubiegać
Sprawy z odwołań od decyzji organu rentowego zgodnie z konstytucją powinny zostać poddane właściwości sądów administracyjnych - uważa Sąd Rejonowy w Koninie. I kieruje w tej sprawie pytanie prawne do Trybunału Konstytucyjnego
Rezygnacja z PPK następuje na podstawie druku „Deklaracja o rezygnacji z dokonywania wpłat do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK)”. Do kiedy można złożyć rezygnację? Od kiedy obowiązuje? Jakie są jej skutki? Jak odzyskać pieniądze wpłacone do PPK? Gdzie przechowywać dokumentację związaną z PPK? Czy można zrezygnować na urlopie macierzyńskim i wychowawczym? Jakie obowiązki ma pracodawca? Co w przypadku
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
Pakiet medyczny - urlop ojcowski pracownika
Zakres przedmiotowy wniosku dotyczy ustalenia czy wynagrodzenie osób fizycznych z tytułu wykonania umowy cywilnoprawnej jest przychodem stanowiącym podstawę składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe
Stosując art. 9 ust. 2c ustawy systemowej, użyte w tym przepisie pojęcie "podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe", nie można interpretować, posługując się art. 18 ust. 1 ustawy systemowej i utożsamiać go z przychodem zdefiniowanym w art. 4 pkt 9 tej ustawy. Użyty w art. 9 ust. 1a ustawy systemowej zwrot "podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe" należy