Wyrok NSA z dnia 2 grudnia 2020 r., sygn. II GSK 945/20
Kwota prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego na 2021 r. wynosić będzie 5259 zł. Roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w 2021 r. będzie podlegać ograniczeniu do 157 770 zł.
Umowa cywilnoprawna zawierana przez wykonawcę inwestycji budowlanej (umowa rezultatu) z jej podwykonawcami zmierzająca w jednym procesie technologicznym oraz przyczynowo-skutkowym związku współwykonania robót budowlanych dla współosiągnięcia określonego obiektu z kosztorysowym wynagrodzeniem za osiągnięty rezultat nie jest umową starannego działania, do której stosuje się przepisy Kodeksu cywilnego
O niezdolności do pracy nie decyduje biologiczny stan kalectwa lub choroby, niemający wpływu na zdolność do pracy, lecz koniunkcja niezdolności do pracy z niezdolnością do przekwalifikowania się do innego zawodu. Niezdolność do wykonywania pracy dotychczasowej nie jest wystarczająca do nabycia prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy, jeżeli wiek, poziom wykształcenia i predyspozycje psychofizyczne
Wpłaty do pracowniczych planów kapitałowych (PPK) naliczane są procentowo od wynagrodzenia uczestnika PPK. Pierwszą wpłatę dla nowego uczestnika PPK należy naliczyć od pierwszego wynagrodzenia wypłaconego po zapisaniu tej osoby do PPK. Na rachunek PPK uczestnika trafi ona nie później niż 15. dnia kolejnego miesiąca.
Od przyszłego roku pracownicze plany kapitałowe będą dostępne również dla zatrudnionych w sektorze publicznym. Pracodawcy należący do tego sektora do 10 kwietnia 2021 r. powinni zapisać swoich pracowników do tego programu.
Osoby otrzymujące rentę z tytułu niezdolności do pracy, rentę rodzinną a także wcześniejsi emeryci w wieku mniej niż 60 lat (kobiety) lub 65 lat (mężczyźni) mogą dodatkowo zarobkować, jednak tylko w ramach określonych limitów kwotowych. Od 1 grudnia 2020 r. kolejny raz uległy zmianie progi limitów zarobkowych. Jeśli przychód emeryta lub rencisty przekroczy 6719,70 zł, ZUS zawiesi wypłatę świadczenia
Po raz kolejny dodatkowy zasiłek opiekuńczy zostanie wydłużony o 25 dni. Oznacza to że rodzice dzieci do lat 8 i pozostali uprawnieni do tego zasiłku będą mogli skorzystać z niego do 24 grudnia 2020 r.