Wyrok WSA w Warszawie z dnia 19 października 2005 r., sygn. II SA/Wa 1631/05
Powód nie ma interesu prawnego w ustaleniu, że zdarzenie było wypadkiem przy pracy (art. 189 k.p.c), jeżeli w toku postępowania wystąpi z wnioskiem do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o świadczenie z tytułu wypadku przy pracy, a następnie z odwołaniem do sądu od decyzji tego organu.
Przepis art. 5a ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (jednolity tekst: Dz.U. z 1998 r. Nr 7, poz. 25 ze zm.) nie upoważnia do objęcia rolniczym ubezpieczeniem społecznym osoby prowadzącej działalność gospodarczą, która stała się rolnikiem w trakcie prowadzenia tej działalności.
Rozwiązanie stosunku pracy z pracodawcą zatrudniającym pracownika urodzonego po 31.XII.1948r., a przed dniem 1.I.1969r. bezpośrednio przed zgłoszeniem wniosku o emeryturę górniczą, o której mowa w art.34 ustawy z 17.XII.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych jest niezbędną przesłanką do przyznania tego świadczenia.
Pouczenie zawarte we wniosku o ustalenie uprawnień do zasiłku pielęgnacyjnego będące jedynie powtórzeniem przepisów ustawy nie może być uznane za wystarczające jeżeli zostało skierowane do osoby, która z uwagi na występujące u niej schorzenia psychiczne nie była w stanie zrozumieć jego treści.
Z uwagi na wątpliwości interpretacyjne odnośnie tego, w jaki sposób powinny być publikowane informacje o każdej zawartej umowie o udzielenie świadczeń opieki zdrowotnej, aby zapewniona była realizacja zasady jawności umów, świadczeniodawca powinien mieć stworzoną możliwość dostosowania działalności Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia do wymagań określonych przez Ministra Zdrowia. Art
W razie śmierci świadczeniobiorcy przed ustaloną w decyzji organu rentowego datą płatności emerytury, świadczenie przysługuje za okres do dnia zgonu. Pobranie tej części emerytury przez osobę upoważnioną do podejmowania środków pieniężnych z konta bankowego zmarłego nie jest świadczeniem nienależnym w rozumieniu art.138 ust.1 i ust.3 ustawy z 17.XII.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń
Jak pracodawca może przeprowadzić kontrolę zwolnienia lekarskiego dostarczonego przez pracownika? Którzy pracodawcy mogą przeprowadzić taką kontrolę? Na czym polega kontrola formalna zaświadczeń lekarskich?