Książka ewidencji przejazdów drogowych
Jestem kadrową w przedsiębiorstwie autobusowym. W lutym 2013 r. jeden z kierowców zamierza zgłosić wniosek o przyznanie emerytury pomostowej i odejść z pracy. Pracuje u nas w szczególnych warunkach nieprzerwanie od 1995 r. Od 1 stycznia 2009 r. jest to praca o szczególnym charakterze, wymieniona w załączniku nr 2 do ustawy pomostowej. W jaki sposób powinniśmy potwierdzić mu okres wykonywania pracy
Chcemy przyznać m.in. pracownicom przebywającym na urlopach wychowawczych bony towarowe o wartości po 500 zł każdy, sfinansowane częściowo ze środków zfśs i częściowo ze środków obrotowych. Czy do świadczeń przekazanych tym pracownicom powinniśmy stosować koszty uzyskania przychodów, skoro w czasie korzystania z tych urlopów nie osiągają u nas żadnych innych przychodów?
Jakie zmiany w dokumentowaniu chorób zawodowych wejdą w życie w tym roku?
Od 1 stycznia 2013 r. pacjentów czekają rewolucyjne zmiany dotyczące zasad potwierdzania prawa do świadczeń opieki zdrowotnej. Aby uzyskać bezpłatne świadczenie w publicznej placówce zdrowia, wystarczy dowód tożsamości pacjenta i jego numer PESEL. Płatnicy powinni przypomnieć swoim ubezpieczonym o konieczności zaktualizowania danych, na podstawie których są oni objęci ubezpieczeniem zdrowotnym. Przypominają
Jeden z naszych zleceniobiorców rozpoczął wykonywanie zlecenia 2 listopada 2012 r. Wynagrodzenie zostało określone w wysokości 2400 zł miesięcznie. 5 listopada zgłosiliśmy go do obowiązkowych ubezpieczeń na druku ZUS ZUA. Zleceniobiorca wyraził wolę przystąpienia do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego od 16 listopada br. W jakim terminie i w jaki sposób powinniśmy zgłosić go do ubezpieczenia chorobowego
Pracodawca nie jest organem prowadzącym postępowanie administracyjne w sprawie zasiłku chorobowego, lecz wykonuje tylko ściśle określony obowiązek przekazania niezwłocznie do ZUS zaświadczenia lekarskiego dostarczonego mu przez pracownika.
Od 27 lipca 2012 r. jednorazowe odszkodowanie z tytułu stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, spowodowanego wypadkiem przy pracy rolniczej lub rolniczą chorobą zawodową, zostaje podwyższone do kwoty 650 zł za każdy procent tego uszczerbku.
Organizacje pozarządowe z reguły przetwarzają dane osobowe różnych osób. Fakt ten wiąże się z obowiązkami, które wynikają z przepisów o ochronie danych osobowych.
Od 9 maja 2012 r. obowiązują przepisy rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 2 kwietnia 2012 r. w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Przepisy tego rozporządzenia wprowadziły nowe wzory druków stanowiących podstawę przyznania i wypłaty świadczeń w razie choroby i macierzyństwa oraz
Pracownik, aby uzyskać świadczenia emerytalne, musi legitymować się odpowiednim wiekiem oraz okresami składkowymi i nieskładkowymi. Przed zgłoszeniem wniosku o emeryturę każdy powinien sprawdzić, czy spełnia warunki do jej uzyskania.
31 stycznia 2012 r. upływa termin składania w ZUS przez płatników składek informacji ZUS IWA za 2011 r. Informacja powinna zostać przekazana w takiej samej formie, jaka obowiązuje płatnika składek przy przekazywaniu do ZUS innych dokumentów ubezpieczeniowych.
Osoby uprawnione do świadczeń i zasiłków przedemerytalnych do końca maja 2012 r. muszą poinformować ZUS o przychodach uzyskanych w poprzednim roku rozliczeniowym. Na podstawie przedłożonego zaświadczenia lub oświadczenia ZUS dokona ich rozliczenia według nowych korzystniejszych zasad.
Odpowiedzialność ubezpieczyciela z tytułu umowy obowiązkowego ubezpieczenia OC posiadaczy pojazdów mechanicznych za uszkodzenie pojazdu niesłużącego do prowadzenia działalności gospodarczej obejmuje celowe i ekonomicznie uzasadnione wydatki na najem pojazdu zastępczego; nie jest ona uzależniona od niemożności korzystania przez poszkodowanego z komunikacji zbiorowej - uchwała siedmiu sędziów Sądu Najwyższego
Platforma Usług Elektronicznych bardzo szybko stała się podstawą do elektronicznego kontaktu płatników i ubezpieczonych z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. PUE przejęła wszystkie funkcjonalności Elektronicznego Urzędu Podawczego oraz wprowadziła szereg nowych rozwiązań do tej pory niedostępnych.
Dla oceny, czy pracownik pracował w szczególnych warunkach, nie ma istotnego znaczenia nazwa zajmowanego przez niego stanowiska tylko rodzaj powierzonej mu pracy.
Żądanie zwrotu nienależnego świadczenia z ubezpieczenia społecznego jest uzasadnione tylko wobec osoby, która otrzymała świadczenie bez podstawy prawnej, i tylko wówczas, gdy miała świadomość, że wypłacone świadczenie jej się nie należy.