Postanowienie WSA w Warszawie z dnia 10 czerwca 2022 r., sygn. V SA/Wa 826/22

Orzeczenia Wojewódzkich Sądów Administracyjnych, rok 2022

Przedsiębiorcom nie przysługuje skarga na uchwały zespołu ds. suplementów diety, czyli organu doradczego głównego inspektora sanitarnego.

Wyrok SN z dnia 12 kwietnia 2022 r., sygn. II PSKP 86/21

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2022

1. Cechą relewantną, według której powinna być oceniana sytuacja prawna adresatów art. 921 § 1 k.p., jest zmiana statusu prawnego z aktywnego zawodowo pracownika na status osoby korzystającej wyłącznie ze świadczenia z ubezpieczenia społecznego/zaopatrzenia emerytalnego. 2. Żołnierz zawodowy nie jest pracownikiem, a odprawa przewidziana w przepisach o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych nie jest

Wyrok SN z dnia 8 marca 2022 r., sygn. II PSKP 76/21

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2022

Prawo do gwarancyjnego wynagrodzenia z art. 62 ust. 2 ustawy o służbie cywilnej ustaje w razie rozwiązania stosunku pracy przed upływem trzymiesięcznego okresu, o jakim mowa w tym przepisie. Przepisy ustawy nie przewidują bowiem prawa urzędnika do ekwiwalentu w razie niewykorzystania owego uprawnienia płacowego przed zakończeniem stosunku zatrudnienia. Nie przewidują też żadnych sytuacji, które powodowałyby

Wyrok SN z dnia 29 września 2021 r., sygn. II PSKP 48/21

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2021

Pracownik, który pobiera emeryturę wojskową, nabywa prawo do odprawy emerytalnej na podstawie art. 94 ustawy o służbie cywilnej wówczas, gdy na skutek rozwiązania stosunku pracy rezygnuje z dotychczasowego życia zawodowego, wybierając świadczenie emerytalne jako podstawowe źródło swego utrzymania. Tylko wówczas można mówić o „rozwiązaniu stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę”.

Wyrok NSA z dnia 15 września 2021 r., sygn. II OSK 3051/18

Orzeczenia Naczelnego Sądu Administracyjnego, rok 2021

Na opakowaniu środków spożywczych nie można zamieszczać rekomendacji lekarzy, dietetyków czy innych specjalistów w zakresie zdrowia. Stanowią one bowiem niedozwolone oświadczenia zdrowotne, mogące dawać konsumentom mylne wrażenie, iż produkt korzystnie wpłynie na ich zdrowie.

Wyrok SN z dnia 29 czerwca 2021 r., sygn. II PSKP 42/21

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2021

Terminologia jaką posługuje się ustawa o służbie cywilnej nie ogranicza prawa do jednorazowego świadczenia tylko w odniesieniu do urzędnika, który oprócz zmiany miejsca pracy zmienia także miejsce pobytu (zamieszkania).

Wyrok SN z dnia 26 maja 2021 r., sygn. II PSKP 30/21

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2021

Wygaśnięcie umowy o pracę zachodzi tylko wówczas, gdy następuje wskutek zdarzenia prawnego innego niż czynność prawna. W ustawie wprowadzającej owym zdarzeniem jest niezaproponowanie zatrudnienia. Jeżeli wygaśnięcie następuje na skutek czynności prawnej (odmowa przyjęcia propozycji zatrudnienia), to wówczas należałoby je zakwalifikować jako rozwiązanie zatrudnienia. Prowadzi to do wniosku, że ustawodawca

Wyrok SN z dnia 12 maja 2021 r., sygn. I PSKP 23/21

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2021

Prawo do odprawy emerytalnej (rentowej) pracowników sądów, w tym zwłaszcza przesłanki stażowe decydujące o wysokości tej odprawy, wymienione w art. 17 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury, zostały uregulowane w tej ustawie całościowo i wyczerpująco, co wyklucza w tym wypadku posiłkowe stosowanie art. 28 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych

Wyrok SN z dnia 6 maja 2021 r., sygn. III PSKP 35/21

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2021

Urzędnikowi służby cywilnej przysługuje świadczenie z tytułu przeniesienia służbowego do innej miejscowości także wówczas, gdy odbywa się ono w ramach tej samej jednostki organizacyjnej administracji państwowej, a urzędnik nie przeprowadza się do miejscowości, w której siedzibę ma jego nowy pracodawca.

Wyrok SN z dnia 6 maja 2021 r., sygn. III PSKP 16/21

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2021

W procedurze obsadzania stanowiska dyrektora sądu osobie niepełnosprawnej nie przysługuje pierwszeństwo w zatrudnieniu, o którym mowa w art. 3b ust. 1 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych.

Wyrok SN z dnia 15 kwietnia 2021 r., sygn. III PSKP 13/21

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2021

W świetle art. 62 ust. 1 ustawy o służbie cywilnej urzędnik nie może być przeniesiony na stanowisko, na którym jego przygotowanie zawodowe jest niewystarczające, ale także na stanowisko, na którym wystarczą kwalifikacje niższe niż posiadane przez urzędnika. Dopuszczalne jest przeniesienie na stanowisko niżej usytuowane w strukturze urzędu, jednak w granicach przygotowania zawodowego urzędnika. Uzasadnia

Wyrok SN z dnia 4 marca 2021 r., sygn. II PSKP 50/21

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2021

Do ustalenia wynagrodzenia stanowiącego podstawę odszkodowania za bezprawne zwolnienie dyscyplinarne konieczne jest ustalenie, jakie faktycznie stanowisko zajmował pracownik przed rozwiązaniem umowy o pracę.

Wyrok SN z dnia 11 lutego 2021 r., sygn. II PSKP 9/21

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2021

Przepis art. 28 ustawy o pracownikach urzędów państwowych nie wymaga, by między rozwiązaniem stosunku pracy a nabyciem prawa do emerytury zachodził związek przyczynowy. Z ustawowego zwrotu "przechodzącemu na emeryturę lub rentę inwalidzką" w szczególności nie wynika, że powodem rozwiązania stosunku pracy w każdym wypadku ma być zamiar uzyskania emerytury lub renty inwalidzkiej. Wystarczy, jeżeli zachodzi

Wyrok SN z dnia 27 stycznia 2021 r., sygn. II PSKP 2/21

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2021

Przyczyną leżącą po stronie pracodawcy jest również wprowadzenie przez ustawodawcę trybu rozwiązania stosunku pracy, polegającego na braku zaproponowania nowych warunków i tym samym jego rozwiązanie z tymi pracownikami, mimo użytego w ustawie pojęcia "wygaśnięcie".

Wyrok SN z dnia 28 października 2020 r., sygn. I PK 76/19

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2020

Prawidłowa wykładnia art. 170 ust. 4 ustawy Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej nakazuje w zakresie odprawy z tytułu wygaśnięcia stosunku pracy na podstawie art. 170 ust. 1 tej ustawy przysługującej pracownikom KAS (niebędącymi funkcjonariuszami ani urzędnikami Służby Cywilnej zatrudnionymi na podstawie mianowania) stosować odpowiednio art. 8 ustawy o zwolnieniach grupowych

Wyrok SN z dnia 28 października 2020 r., sygn. I PK 69/19

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2020

Prawidłowa wykładnia art. 170 ust. 4 ustawy wprowadzającej KAS nakazuje, w zakresie przysługującej im odprawy z tytułu wygaśnięcia stosunku pracy na podstawie art. 170 ust. 1 tej ustawy, odpowiednio stosować do pracowników KAS (niebędących funkcjonariuszami ani urzędnikami służby cywilnej zatrudnionymi na podstawie mianowania), art. 8 ustawy o zwolnieniach grupowych na podstawie odesłania zawartego

Wyrok SN z dnia 13 października 2020 r., sygn. II PK 8/19

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2020

Prawidłowa wykładnia art. 170 ust. 4 ustawy – Przepisy wprowadzające Krajową Administrację Skarbową nakazuje, w zakresie przysługującej im odprawy z tytułu wygaśnięcia stosunku pracy na podstawie art. 170 ust. 1 tej ustawy, odpowiednio stosować do pracowników KAS (niebędących funkcjonariuszami ani urzędnikami Służby Cywilnej zatrudnionymi na podstawie mianowania), art. 8 ustawy o zwolnieniach grupowych

Wyrok SN z dnia 24 września 2020 r., sygn. III PK 3/19

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2020

Zmiana pracodawcy na mocy art. 46 ustawy z dnia 10 lutego 2017 r. Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowym Ośrodku Wspierania Rolnictwa (Dz.U. z 2017 r., poz. 624), czyli "sukcesja generalna", nie stanowi przeszkody do przywrócenia pracownika do pracy na poprzednie warunki pracy i płacy, nawet wówczas, gdy wypowiedziano mu umowę o pracę przed wejściem tych przepisów w życie. 1. W przypadku wystąpienia

Wyrok SN z dnia 12 sierpnia 2020 r., sygn. II PK 4/19

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2020

1. Wygaśnięcie umowy o pracę zachodzi tylko wówczas, gdy następuje wskutek zdarzenia prawnego innego niż czynność prawna. Zdarzenie, jakim jest "niezaproponowanie zatrudnienia" w myśl przepisów ustawy z dnia 10 lutego 2017 r. przepisy wprowadzające ustawę o Krajowym Ośrodku Wsparcia Rolnictwa należy przeciwstawić czynności prawnej, jaką jest "zaproponowanie zatrudnienia". Zależność ta w oczywisty sposób

Postanowienie SN z dnia 23 czerwca 2020 r., sygn. II PK 85/19

Orzeczenia Sądu Najwyższego, rok 2020

Wyrok NSA z dnia 26 maja 2020 r., sygn. II OSK 2668/19

Orzeczenia Naczelnego Sądu Administracyjnego, rok 2020

Pojęcie "wprowadzania do obrotu" środków zastępczych, o którym mowa w art. 4 pkt 34 ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii, oznacza udostępnienie ich odpłatnie lub nieodpłatnie osobom trzecim zarówno niebędącymi ich konsumentami, jak i będącymi ich konsumentami, tj. nabywającymi je w celu własnego spożycia.

Wyrok NSA z dnia 22 maja 2020 r., sygn. II OSK 2973/19

Orzeczenia Naczelnego Sądu Administracyjnego, rok 2020

Pojęcie "wprowadzania do obrotu" środków zastępczych, o którym mowa w art. 4 pkt 34 ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii, oznacza udostępnienie ich odpłatnie lub nieodpłatnie osobom trzecim zarówno niebędącymi ich konsumentami, jak i będącymi ich konsumentami, tj. nabywającymi je w celu własnego spożycia.

Wyrok NSA z dnia 21 maja 2020 r., sygn. II OSK 2894/19

Orzeczenia Naczelnego Sądu Administracyjnego, rok 2020

Pojęcie "wprowadzania do obrotu" środków zastępczych, o którym mowa w art. 4 pkt 34 ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii, oznacza udostępnienie ich odpłatnie lub nieodpłatnie osobom trzecim zarówno niebędącymi ich konsumentami, jak i będącymi ich konsumentami, tj. nabywającymi je w celu własnego spożycia.

Wyrok NSA z dnia 29 kwietnia 2020 r., sygn. II OSK 2307/19

Orzeczenia Naczelnego Sądu Administracyjnego, rok 2020

Pojęcie "wprowadzania do obrotu" środków zastępczych, o którym mowa w art. 4 pkt 34 ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii, oznacza udostępnienie ich odpłatnie lub nieodpłatnie osobom trzecim zarówno niebędącymi ich konsumentami, jak i będącymi ich konsumentami, tj. nabywającymi je w celu własnego spożycia.