Wypłata wynagrodzenia dyrektora w związku z odejściem na emeryturę - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Białymstoku z dnia 31 marca 2023 r., sygn. RIO.II.025-10/23
Nie na każdej uczelni podniesienie kryterium dochodowego o 242,7 zł przy ubieganiu się o pomoc socjalną skutkowało wzrostem liczby studentów korzystających z tych świadczeń. Powód? Wysoka płaca minimalna
W tym roku szkolnym nauczyciele nie mają co liczyć na przywrócenie możliwości przechodzenia na emeryturę bez względu na wiek, tylko po 30 latach pracy, w tym 20 latach w oświacie. Wprowadzenie takiego rozwiązania nie spowodowałoby lawinowych odejść z pracy – przekonują nasi rozmówcy
Nauczycielka szkoły feryjnej była zatrudniona od 1 września 2021 r. do 31 sierpnia 2022 r. Nauczycielka w trakcie zatrudnienia zaszła w ciążę i umowa została przedłużona do dnia porodu. W roku szkolnym 2021/2022 nauczycielka wykorzystała w całości należny urlop w czasie ferii zimowych i letnich. W 2023 r. ferie zimowe przypadały w styczniu, jednak w tym czasie nauczycielka przebywała na długotrwałym
Od 1 marca 2023 r. zostanie przyjęty nauczyciel specjalista psycholog bez przygotowania pedagogicznego na 15/22 etatu w placówce feryjnej (podstawa prawna art. 10 ust. 3 Karty Nauczyciela). Według nowelizacji obowiązującej od 1 września 2022 r. nauczyciela można zatrudnić na dwa lata szkolne. Czy nauczyciel psycholog zatrudniony od 1 marca 2023 r. może być zatrudniony w dowolnym momencie wg przepisów
Czy dodatek specjalny wliczyć do podstawy nagrody jubileuszowej? W naszej szkole jest utworzona klasa dla uczniów z Ukrainy. Dyrektor chciał przyznać pracownikom dodatki specjalne w związku ze zwiększeniem zakresu zadań. Ponieważ dopiero w sierpniu uzyskaliśmy pewność, że można wykorzystać na to środki finansowe z Funduszu Pomocy, zostały przygotowane zestawienia, jakie kwoty przyznano pracownikom