Wyrok WSA w Warszawie z dnia 22 lipca 2020 r., sygn. VI SAB/Wa 21/20
Epidemia koronawirusa wymusza dostosowanie do szczególnej sytuacji rozwiązań dotyczących czasu pracy. Wiąże się to m.in. ze zmianą organizacji pracy obejmującą zarówno zmiany rozkładów czasu pracy (wprowadzenie pracy zmianowej, innych niż dotychczasowe godzin pracy), jak i systemów czasu pracy (np. wprowadzenie systemu równoważnego zamiast podstawowego, by obniżyć liczbę przejazdów do pracy i z pracy
Bon turystyczny zostanie rozszerzony na dzieci rodziców pracujących za granicą - wynika z przyjętych w środę 15 lipca 2020 r. przez Sejm części poprawek Senatu do prezydenckiej ustawy o Polskim Bonie Turystycznym. Bon będzie miał wartość 500 zł na każde dziecko; w przypadku dzieci niepełnosprawnych - 1 tys. zł.
Z chwilą wybuchu epidemii COVID-19 pojawiły się przepisy regulujące pracę zdalną, z których to przepisów skorzystało wielu pracodawców, w tym także administracja państwowa i samorządowa. Mimo luzowania obostrzeń związanych z epidemią, przepisy o pracy zdalnej nadal mogą być z powodzeniem wykorzystywane w stosunkach pracy. Warto więc dowiedzieć się, w jakiej formie zawrzeć umowę o pracę zdalną, na jak