Postanowienie NSA z dnia 12 lutego 2019 r., sygn. II OSK 3848/18
Urlop bezpłatny uregulowany w Kodeksie pracy nie ulegnie zmianie w 2019 r. Na jakich zasadach pracodawca udziela urlopu? Czy w okresie urlopu bezpłatnego odprowadza się składki na ZUS? Jaka jest podstawa prawna dająca prawo do skorzystania z bezpłatnego zwolnienia z pracy? Sprawdź wzór wniosku o urlop bezpłatny.
Od 1 grudnia wystawiono ponad 5 mln elektronicznych zwolnień lekarskich. Jedynie 28 tys., czyli niecałe 0,6 proc. stanowią zwolnienia papierowe – poinformował w środę ZUS. Do tej pory ok. 100 tys. lekarzy wystawiło przynajmniej jedno zwolnienie w formie elektronicznej.
Od 1 stycznia 2019 r. osoby prowadzące działalność gospodarczą na podstawie wpisu do CEIDG (lub innych przepisów szczególnych) mają możliwość uiszczania składek ZUS od podstawy, której wysokość jest uzależniona od kwoty uzyskiwanego przez nie przychodu z prowadzonej działalności. Skorzystanie z tego przywileju, określanego jako „mały ZUS”, wymaga spełnienia ściśle określonych przesłanek oraz terminowego
Poprawa dostępności i jakości świadczeń nocnej i świątecznej opieki zdrowotnej, sprawniejsze działanie szpitalnych oddziałów ratunkowych tzw. SOR-ów oraz skuteczniejsze kontrolowanie przez NFZ realizacji umów – to najważniejsze cele projektu przyjętego we wtorek przez rząd.
Za nietrafne uznaje stanowisko, w myśl którego na gruncie ustawy o działalności leczniczej brak jest przesłanek pozwalających zaliczyć stanowisko portiera do grupy pracowników gospodarczych i obsługi. W konsekwencji prowadzi to do wniosku, że powód, zatrudniony na stanowisku portiera, przynależy do grupy pracowników gospodarczych i obsługi, do których mają zastosowanie art. 93 ust. 2 oraz art. 94 ust
Kategoria "nieistotnego naruszenia prawa", o której mowa w art. 82 ust. 5 u.s.w., obejmuje naruszenia drobne, mało znaczące, niedotyczące istoty zagadnienia, polegające przykładowo na nieodpowiednim oznaczeniu uchwały, powołaniu niewłaściwej podstawy prawnej.
Decyzją z dnia 05.03.2010 r. Pani X przyznano świadczenie pielęgnacyjne z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy w związku z opieką nad bratem, od 01.03.2010 r. (oświadczenie z dnia 02.03.2010 r. o rezygnacji z pracy w gospodarstwie rolnym). Decyzja o przyznaniu świadczenia pielęgnacyjnego wygasła z dniem 01.07.2013 r. Decyzją z dnia 05.07.2013 r., przyznano Pani X świadczenie pielęgnacyjne
Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców wnioskuje o zmiany w ustawie o tzw. "małym ZUS" - poinformowało w piątek w komunikacie biuro Rzecznika. Chodzi m.in. o wydłużenie terminu zgłoszenia dla osób chcących skorzystać z możliwości płacenia niższych składek - dodano.