Wyrok WSA w Krakowie z dnia 15 maja 2024 r., sygn. III SA/Kr 85/24
Przyznanie renty z tytułu niezdolności do pracy w drodze wyjątku wymaga pełnego i kompleksowego rozpatrzenia wszystkich szczególnych okoliczności sprawy, w tym zdrowotnych i materialnych, które mogą uniemożliwić spełnienie warunków ustawowych do uzyskania renty w trybie zwykłym.
Warunkiem przyznania prawa do świadczenia pielęgnacyjnego jest legitymowanie się przez współmałżonka osoby wymagającej opieki orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności.
Urząd miał przeprowadzoną kompleksową kontrolę ZUS z okresu kilku lat wstecz. Po kontroli ZUS zakwestionowano m.in. zawarte umowy o dzieło i przekształcono je w umowy zlecenie. W wyniku tych działań naliczono składki od tych umów, które urząd powinien wpłacić do ZUS. Naliczono również dodatkowe składki na Fundusz Pracy. W wyniku rozmowy z ZUS okazało się, że urząd ma nadpłatę w ZUS z lat ubiegłych
Spółka z o.o. finansuje ze swoich środków ubezpieczenie OC członków zarządu, którzy są zatrudnieni na umowę o pracę. Na podstawie art. 16 ust. 1 pkt 59 ustawy o CIT, spółka nie ujmuje w kosztach opłaconych składek i jednocześnie ustala nieodpłatny przychód dla każdego z członków zarządu. Od takiego nieodpłatnego świadczenia naliczane są składki ZUS i podatek, które finansuje pracownik - członek zarządu