Wyrok WSA w Warszawie z dnia 17 grudnia 2019 r., sygn. I SA/Wa 1364/19
Sporządzenie protokołu kontroli na podstawie art. 91 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych nie ma skutków wynikających z informacji udzielanych w formach kwalifikowanych.
Zakres zamówienia, bez dookreślenia jego szczegółów, przez przekazanie szablonu, obliguje do wytworzenia wielu rzeczy określonego gatunku, które z racji powtarzalności jak i sposobu ich wytworzenia, nie prowadzą do powstania dzieła (dzieł) w rozumieniu art. 627 k.c. Sam fakt zachowania standardów produkcji (odwzorowanie szkicu), jego zwielokrotnienie, akcentują rolę czynności, a nie jej rezultat.
Czy od wynagrodzenia wypłaconego osobie zatrudnionej jako Mikołaj należy wnieść wpłatę do pracowniczego planu kapitałowego (PPK)? Wszystko zależy od formy zatrudnienia.
ZUS chce, aby w projekcie dotyczącym kobiet z rocznika 1953 znalazły się przepisy regulujące uzyskane już odszkodowania za bezprawie legislacyjne.
Nowoczesny program długoterminowego oszczędzania PPK wiąże się z koniecznością zgodności postępowania z aktualnie obowiązującymi przepisami. W tym wypadku głównym punktem odniesienia do wszelkich wątpliwości jest ustawa z 4 października 2019 r. o pracowniczych planach kapitałowych. I choć system dopiero zaczyna funkcjonować w powszechnej świadomości, już nasuwa się szereg pytań zarówno ze strony pracodawców
Przedsiębiorcy, którzy chcą korzystać z Małego ZUS-u w dotychczasowej formule powinni zadeklarować to do 8 stycznia 2020 r. - informuje ministerstwo rozwoju. Zaznacza, że po 1 lutego 2020 r. będą mogli opłacać składki w ramach Małego ZUS-u Plus.
Wypłata trzynastej emerytury będzie w kwietniu, projekt i źródła finansowania są zabezpieczone – powiedziała w czwartek 12 grudnia 2019 r. na antenie TVP Info minister rodziny, pracy i polityki społecznej Marlena Maląg.
Sejm przyjął w czwartek 12 grudnia 2019 r. ustawę wprowadzającą tzw. Mały ZUS-u plus, który rozszerza możliwość płacenia niższych składek na ZUS przez drobnych przedsiębiorców. Mały ZUS plus wejdzie w życie od 1 lutego 2020 roku.
Jeżeli tzw. Mały ZUS Plus wejdzie w życie od 1 lutego 2020 r., to przedsiębiorcy korzystający z Małego ZUS-u powinni zarejestrować się do niego na starych zasadach do 8 stycznia 2020, a dopiero w lutym zapisać się do Małego ZUS-u plus - poinformowało Ministerstwo Rozwoju.
Każdy podmiot, który na 30 czerwca 2019 r. zatrudniał co najmniej 50 osób (np. pracowników, zleceniobiorców), podlega obowiązkowi utworzenia PPK już od 1 stycznia 2020 r. Wprawdzie uruchomienie PPK może nastąpić dopiero w II kwartale nowego roku, niemniej jednak szereg działań należy podjąć odpowiednio wcześniej. Już od 1 stycznia 2020 r. podmiot zatrudniający ma bowiem obowiązek przyjąć deklarację