Wyrok WSA w Krakowie z dnia 5 listopada 2019 r., sygn. III SA/Kr 905/19
Do obowiązków pracodawcy związanych z ustaniem zatrudnienia pracownika należy wypłacenie mu ostatniego wynagrodzenia za pracę oraz innych przysługujących tej osobie świadczeń pieniężnych. Przepisy Kodeksu pracy nie regulują jednak wprost, jaki jest termin na rozliczenie się z pracownikiem w tych okolicznościach. Należy przyjąć, i jest to pogląd dominujący w doktrynie, że trzeba to zrobić w dniu
Zasiek pogrzebowy należy się na pokrycie kosztów pogrzebu. Jaka będzie kwota zasiłku w 2020 r.? Kto może złożyć wniosek do ZUS? Jakie dokumenty należy do niego dołączyć?
Podmioty zatrudniające, które jako pierwsze podlegają obowiązkowi utworzenia pracowniczych planów kapitałowych (zatrudniające na 31 grudnia 2018 r. co najmniej 250 osób), mają czas na podpisanie umowy o prowadzenie PPK do 12 listopada 2019 r. Jest to ostatni dzień na zawarcie tej umowy w imieniu i na rzecz osób zatrudnionych w danej firmie. Podmioty, które nie wywiążą się z tego obowiązku podlegają
Projekt ustawy modyfikującej formułę małego ZUS to słuszny kierunek, bo obecnie preferencją objęty jest stosunkowo wąski katalog podmiotów spełniających kryterium przychodowe - ocenił Związek Przedsiębiorców i Pracodawców w komunikacie. Wskazano jednak, że projekt wymaga dalszej pracy.
Projekt ustawy o Otwartych Funduszach Emerytalnych w tym tygodniu powinien trafić do Rady Ministrów – wynika z wypowiedzi dla PAP ministra finansów, inwestycji i rozwoju Jerzego Kwiecińskiego.