Patent ZUS na kontrolowanie firm
Zarzucając popełnienie przestępstwa, inspektorzy sprawdzają płatnika w nieskończoność, a ten nie może się nawet odwołać
Zarzucając popełnienie przestępstwa, inspektorzy sprawdzają płatnika w nieskończoność, a ten nie może się nawet odwołać
Pracownik był zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy do 30 czerwca br. Równocześnie prowadził działalność gospodarczą, z tytułu której nie podlegał ubezpieczeniom społecznym. Po rozwiązaniu umowy o pracę – od 1 lipca 2024 r. – zgłosił się do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych, w tym ubezpieczenia wypadkowego, z tytułu prowadzenia działalności. Pod koniec pracy na etacie, tj. 25 czerwca, stał
Pracownica przebywająca na długotrwałym zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą, w jego trakcie nabyła prawo do pierwszego dodatku za wysługę lat w wysokości 5%. Czy należy przeliczyć podstawę zasiłku macierzyńskiego na nowo, jeżeli w okresie, z którego ustalona była podstawa zasiłku chorobowego wysługa jej nie przysługiwała? W trakcie zwolnienia lekarskiego od momentu nabycia wysługi była ona wypłacana
Tylko desperaci i osoby zmuszone trudną sytuacją osobistą zdecydują się na przejście na przywrócone wcześniejsze świadczenia emerytalne – twierdzą związkowcy. Nie zachęcają do tego ani ich wysokość, ani brak możliwości skorzystania z prawa do urlopu zdrowotnego
Piotr Duda: Jeżeli ktoś jest na rynku pracy od ponad 40 lat, ma uzbierany kapitał, a jego sytuacja rodzinna czy zdrowotna nie pozwala mu już pracować, to niech ma możliwość przejścia na emeryturę. Nie może być tak, że taka osoba może pobierać wyłącznie rentę
Pracownica urodzona w 1985r. złożyła wniosek, w którym prosi o zaliczenie następujących okresów do pracowniczego stażu pracy: 1. od 01.07.2009 r. do 09.05.2012 r. - praca w gospodarstwie rolnym narzeczonego: - zeznania dwóch świadków potwierdzające pracę na wsi, - zaświadczenie o posiadaniu przez narzeczonego gruntu rolnego na wsi, - nie podleganie ubezpieczeniu społecznemu rolników, - potwierdzenie
Jeśli początek orzeczonej niezdolności do pracy przypadł w niedzielę, to czy taką datę należy wpisać do zaświadczenia Z-3, czy dzień następny?
Jeśli przez cały lipiec pracownik nie będzie wykonywał pracy z powodu choroby to nie przysługuje mu żadne wynagrodzenie? Natomiast jeśli pracodawca jest płatnikiem zasiłków, to musi pamiętać o podniesieniu podstawy wymiaru zasiłku za okres od 1 lipca do minimalnego wynagrodzenia obowiązującego od tego dnia, proporcjonalnie do części etatu?
Nasza pracownica urodzi dziecko w lipcu 2024 r. W jakim % będzie jej przysługiwał jej zasiłek macierzyński 81,5%, czy 80%, jeśli do 21 dni po porodzie złoży oświadczenie, że będzie korzystała od razu po macierzyńskim z urlopu rodzicielskiego? A co jeśli nie zdąży złożyć takiego oświadczenia, to jaki % będzie wtedy wypłacany?
Podatnik rozliczający się na karcie podatkowej (zwolniony z VAT) do tej pory nie mógł korzystać z małego ZUS plus. Jednak w lipcu 2024 r. wykonał usługę, która wykluczyła go z karty podatkowej i przeszedł na opodatkowanie ryczałtem. Czy w związku z tą zmianą (przy założeniu spełnienia warunku przychodowego) od 1.01.2025 r. będzie mógł korzystać z małego ZUS plus? Jeśli tak, to jaki przychód będzie