Czy wszystkie okresy pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym można zaliczyć do pracowniczego stażu pracy

Pracownica urodzona w 1985r. złożyła wniosek, w którym prosi o zaliczenie następujących okresów do pracowniczego stażu pracy: 1. od 01.07.2009 r. do 09.05.2012 r. - praca w gospodarstwie rolnym narzeczonego: - zeznania dwóch świadków potwierdzające pracę na wsi, - zaświadczenie o posiadaniu przez narzeczonego gruntu rolnego na wsi, - nie podleganie ubezpieczeniu społecznemu rolników, - potwierdzenie zameldowania na pobyt stały - blok mieszkalny w mieście; 2. od 01.07.2012 r. do 14.07.2019 r. - praca w gospodarstwie rolnym męża: - zeznania dwóch świadków potwierdzające pracę na wsi, - zaświadczenie o posiadaniu przez męża gruntu rolnego na wsi, - zaświadczenie o podleganiu ubezpieczeniu społecznemu rolników z mocy ustawy jako rolnik oraz rolnik sprawujący opiekę na dzieckiem urodzonym 14.02.2018 r., -potwierdzenie zameldowania na pobyt stały - blok mieszkalny w mieście, - akt zawarcia małżeństwa z 02.06.2012 r.; 3. od 15.02.2021 r. do 31.05.2024 r. - praca w gospodarstwie rolnym męża: - zaświadczenie o podleganiu ubezpieczeniu społecznemu rolników z mocy ustawy jako rolnik oraz rolnik sprawujący opiekę na dzieckiem, - potwierdzenie pracownicy zameldowania na pobyt stały - blok mieszkalny w mieście, - od 06.10.2021 r. pracownica posiada umiarkowany stopnień niepełnosprawności (10N, 05R). W uzasadnieniu orzeczenia widnieje zapis: „… osoba zdolna do pracy jedynie w warunkach pracy chronionej. Oceniając skutki tego naruszenia na poziomie aktywności indywidualnej i społecznej, wymaga czasowej pomocy innych osób w celu pełnienia ról społecznych…”. Orzeczenie ważne jest do 31.10.2024 r. Czy wszystkie okresy pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym można zaliczyć do pracowniczego stażu pracy? Czy zaświadczenie o zameldowaniu na pobyt stały pracownicy, która mieszka w bloku mieszkalnym oddalonym o 6 km od gospodarstwa rolnego męża stanowi przesłankę uznania jej za domownika? Czy okres pracy w czasie ciąży oraz w czasie urlopu macierzyńskiego (lata 2017/2018) można zaliczyć do pracowniczego stażu pracy? Pracownica wraz ze świadkami oświadczała pracę w pełnym wymiarze czasu.