Wyrok WSA w Gorzowie Wlkp. z dnia 27 czerwca 2024 r., sygn. II SA/Go 260/24
Moje pytanie dotyczy dnia wolnego za oddanie krwi. Jeżeli pracownik oddał krew w dniu 12 czerwca, należą mu się 2 dni wolne - 12 i 13 czerwca. Czy pracodawca ma prawo zaplanować pracę na III zmianę w dniu 13 czerwca i nakazać pracownikowi zgłoszenie się do pracy od godziny 24:00?
Tylko do 30 czerwca można składać wnioski o przyznanie 800 plus, by zachować prawo do wypłaty świadczenia przez cały nowy okres rozliczeniowy – przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Do tej pory do ZUS wpłynęło 4,5 mln wniosków o 800 plus na ponad 7 mln dzieci.
Wśród wyróżnionych w tegorocznej XII edycji rankingu Perły Samorządu znalazł się projekt Społecznego Ministerstwa ds. Samotności, zgłoszony przez miasto Katowice. Kapituła konkursu przyznała mu tytuł Samorządowej Inspiracji, bo zwraca uwagę na ważny problem społeczny, jakim jest samotność, a także za kompleksowe, a jednocześnie empatyczne podejście przy próbie jego rozwiązywania.
Od 1 września 2024 r. obowiązywać będą nowe przepisy regulujące prawo nauczycieli do emerytury. Nauczyciele spełniający określone warunki – po rozwiązaniu na swój wniosek stosunku pracy – będą mogli przejść na emeryturę w wieku niższym niż określony w ustawie emerytalnej.
Pracownikom spółki z o.o. przysługują różne dodatki w związku z wykonywanymi czynnościami służbowymi, np. dodatek za sprawowanie dozoru sieci wodno-kanalizacyjnych. W regulaminie wynagradzania jest zapis, że dodatki przy absencji chorobowej, która nie trwa cały miesiąc są wypłacane w całości, natomiast gdy zwolnienie trwa cały miesiąc taki dodatek nie jest wypłacany. Czy takie dodatki należy uwzględniać