Wyrok WSA w Lublinie z dnia 21 września 2023 r., sygn. II SA/Lu 446/23
Pracodawca zatrudnia pracownika otrzymującego minimalne wynagrodzenie. Pracownik od kwietnia 2023 r. jest nieprzerwanie nieobecny z uwagi na niezdolność do pracy z powodu choroby. Czy w związku ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia - od 1 lipca 2023 r. należy na nowo przeliczyć stawkę dziennego wynagrodzenia chorobowego?
Uczniowie otrzymujący rentę rodzinną po zmarłym rodzicu, którzy ukończyli 16. rok życia, mają obowiązek dostarczyć do ZUS-u zaświadczenie ze szkoły, że dalej się uczą. Wraz z zaświadczeniem muszą złożyć wniosek o dalszą wypłatę renty. W przeciwnym razie stracą świadczenie. Taki obowiązek spoczywa również na studentach - przypomina ZUS.
Uczestnik PPK może wskazać instytucji finansowej osobę, która po jego śmierci nabędzie prawo do środków z jego rachunku PPK. Taka osoba otrzyma przysługujące jej środki bez konieczności przeprowadzenia postępowania spadkowego.