today
Aktualność
Data publikacji: 2023-09-20
Data publikacji: 2023-09-20
Wpływ wzrostu minimalnego wynagrodzenia na stawkę dziennego wynagrodzenia chorobowego
Pracodawca zatrudnia pracownika otrzymującego minimalne wynagrodzenie. Pracownik od kwietnia 2023 r. jest nieprzerwanie nieobecny z uwagi na niezdolność do pracy z powodu choroby. Czy w związku ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia - od 1 lipca 2023 r. należy na nowo przeliczyć stawkę dziennego wynagrodzenia chorobowego?
Pozostało 84% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka