Ustawa „kominowa” a nagrody dla członków zarządu spółki
Jeżeli w chwili ustąpienia wspólnika ( spółki cywilnej -dop.M.D.) wartość majątku spółki jest mniejsza od łącznej wartości wniesionych wkładów, to ustępujący wspólnik otrzyma pełną wartość wniesionego przez siebie wkładu tylko wówczas, gdy z mocy umowy spółki był zwolniony od udziału w stratach. W przeciwnym razie należeć mu się będzie suma odpowiednio mniejsza obliczona według stosunku, w jakim wspólnik
Przepisy prawa podatkowego stanowią, że jeśli podmioty krajowe lub zagraniczne uzyskują od spółki kapitałowej mającej siedzibę w Polsce przychody z dywidend bądź inne przychody z tytułu udziału w zyskach osób prawnych, spółka jest płatnikiem podatku dochodowego1. Gdy wspólnikiem bądź akcjonariuszem spółki kapitałowej jest podmiot zagraniczny, konieczne jest posiadanie informacji dotyczących zawarcia
Czy odwołanie z funkcji członka zarządu oznacza rozwiązanie stosunku pracy? Kto reprezentuje spółkę z o.o. w sporze z członkiem zarządu?
Zarząd spółki z o.o. zawarł umowę sprzedaży, na podstawie której nabył na rzecz spółki nieruchomość. Jednak uprzednio nie uzyskał zgody zgromadzenia wspólników na tę czynność. Czy umowa ta jest ważna?
Czy mogę domagać się spełnienia świadczenia z tytułu zaległych wynagrodzeń od dłużnika, właściciela spółki z o.o. będącego jednocześnie jednoosobowym jej zarządem? W spółce pracowałam do września 2002 r. i nie otrzymałam trzech zaległych pensji (jak i reszta pracowników). Spółka w tym czasie złożyła wniosek o wszczęcie postępowania układowego, który sąd gospodarczy odrzucił. W lutym 2003 r. wygrałam
Jesteśmy małą spółką akcyjną, naszymi akcjonariuszami są: inna spółka akcyjna i osoby fizyczne. Czy mamy obowiązek wydania akcjonariuszom papierowych dokumentów akcji? Jeżeli tak, to kiedy powinniśmy to zrobić? Czy podobne zasady dotyczą też udziałów w spółce z o.o.?
Nasza firma (spółka z ograniczoną odpowiedzialnością) zamierza zwiększyć swój potencjał produkcyjny poprzez przyjęcie do spółki nowego wspólnika, który wniesie jako aport budynek fabryczny, maszyny produkcyjne oraz materiały. W jaki sposób dokonać ewidencji tej operacji? Czy wartość wniesionego aportu wymaga oszacowania przez uprawnionego rzeczoznawcę?
Przewidziane w art. 390 § 3 k.s.h. osobne wynagrodzenie przysługiwać może jedynie członkowi rady nadzorczej delegowanemu do stałego indywidualnego wykonywania czynności nadzorczych na podstawie art. 390 § 2 k.s.h.
Ze względu na poważny wzrost praktycznego znaczenia zastawu na udziałach w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością poniżej przedstawiamy problematykę obciążenia udziału w spółce z o.o. prawem zastawu oraz wiążących się z tym konsekwencji podatkowych, ograniczając się do zastawu umownego i pozostawiając zastaw ustawowy (zastaw skarbowy) poza ramami opracowania1.
Na jakich warunkach zatrudnia się członków zarządu w spółkach kapitałowych? Czy zawierane z nimi kontrakty menedżerskie są umowami o pracę? Kto zawiera takie umowy z członkami zarządu? Rozwiązania tych problemów znajdziecie Państwo poniżej.
Wartość kapitału zakładowego spółki wynosi 30 000 zł, a dotychczasowa wartość nominalna jednego udziału 100 zł. Udziałowcy spółki chcą zmienić liczbę 300 udziałów na 60 udziałów o nominale 500 zł każdy, by spełnić wymogi Kodeksu spółek handlowych co do minimalnej wartości nominalnej udziału w spółce z o.o. na poziomie 500 zł. Czy spółka z o.o. może jednocześnie zmniejszyć obecną ich liczbę i podwyższyć
Czy opłaty notarialne, skarbowe i inne ponoszone w związku z podwyższeniem kapitału zakładowego istniejącej spółki stanowią koszt uzyskania przychodu?
Do końca bieżącego roku spółki kapitałowe mają obowiązek dokonać stosownego podwyższenia kapitału zakładowego. Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością powinny podwyższyć kapitał zakładowy co najmniej do wysokości 25 000 zł oraz spełnić wymogi dotyczące minimalnej wartości udziału, tj. kwoty 500 zł. Najpóźniej do końca 2005 r. spółki te obowiązane są osiągnąć minimalną wysokość kapitału zakładowego
Zakończenie działalności gospodarczej jest niejednokrotnie trudniejsze niż jej rozpoczęcie, co jest wynikiem znacznego sformalizowania procedur likwidacyjnych. Im bardziej „rozwinięta” była forma przedsiębiorstwa, tym bardziej skomplikowane jest jego rozwiązanie. Likwidacja następuje zazwyczaj z przyczyn ekonomicznych - przede wszystkim w wyniku niskiej efektywności gospodarowania, lub z innych przyczyn
Prowadzimy działalność gospodarczą w formie spółki z o.o. o kapitale zakładowym 25 000 zł. Mamy wiele problemów związanych z zawieraniem umów o wartości przekraczającej 50 000 zł, czyli dwukrotność kapitału zakładowego naszej spółki. Umowy przekraczające tę wartość wymagają uchwały wspólników, chyba że umowa spółki stanowi inaczej (u nas umowa spółki na ten temat milczy). Czy można oczekiwać zmian