Wyrok NSA z dnia 16 lutego 2024 r., sygn. I GSK 99/23
W spółce z o.o. jest dwóch wspólników (udziały: jeden 40%, drugi 60%). Wspólnik z 60% udziałem (emeryt) zatrudniony jest na umowę o pracę. Czy zatrudnienie takie może zostać zakwestionowane przez ZUS? Czy może ponownie ustalić wysokość emerytury?
Spółka z o.o. otrzymała dofinansowanie dotyczące usług w ramach projektu „Rozwój kompetencji kadr sektora MŚP subregionu Małopolski Zachodniej.” Przyznano spółce 1550 bonów w tym bony z deklarowanym dofinansowaniem 80%. Bony rozwojowe zwane dofinansowaniem w łącznej kwocie 74 400 zł. Wkład własny spółki wyniósł 18 600 zł, który to spółka przelała na rachunek bankowy operatora. Wkład własny stanowi
Posłowie PiS złożyli własny projekt o ograniczeniu biurokracji i barier prawnych, ubiegając w ten sposób Ministerstwo Rozwoju i Technologii. Środowiska przedsiębiorców liczą, że korzystne dla nich rozwiązania, mimo animozji politycznych, w ten lub inny sposób da się wprowadzić w życie
Od soboty użytkownicy będą mieli większe uprawnienia w kontaktach z platformami internetowymi. Na naruszenia nie będą jednak mieli gdzie się poskarżyć
W systemie prawnym Polski, instytucja skargi kasacyjnej w postępowaniu przed Naczelnym Sądem Administracyjnym jest ograniczona do zarzutów konkretnie wskazanych w skardze i nie obejmuje ponownego rozpoznania sprawy w całości; przy ocenie skuteczności zarzutów kasacyjnych wymagane jest wykazanie, że stwierdzone naruszenia przepisów postępowania mogły mieć istotny wpływ na wynik sprawy, a sama ocena
W procesie kontroli legalności orzeczenia przez Naczelny Sąd Administracyjny funkcjonuje zasada dyspozycyjności postępowania, na mocy której sąd ogranicza się do rozpatrzenia konkretnych zarzutów przedstawionych w skardze kasacyjnej w ramach wskazanych podstaw kasacyjnych. Sąd wykraczający poza te granice może jednak z urzędu zbadać nieważność postępowania w sytuacjach enumeratywnie wymienionych w