Urlopy wypoczynkowe – zasady udzielania i praktyczne rozliczenia
Od 1 maja 2022 r. średnie wynagrodzenie nauczycieli zwiększyło się o 4,4%. Podwyżka następuje nie później niż do 30 czerwca 2022 r., z wyrównaniem od 1 maja 2022 r. W związku z podwyższeniem średniego wynagrodzenia nauczycieli również minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego wzrosły o 4,4%. Podwyżki wynagrodzenia zasadniczego także należy wypłacić nauczycielom nie później niż do 30 czerwca 2022
Wyodrębnienie w ramach czasu pracy nauczycieli 1 godziny tygodniowo na konsultacje dla uczniów i ich rodziców oraz uproszczenia ścieżki awansu zawodowego, to najważniejsze rozwiązania jakie przewiduje rządowy projekt nowelizacji Karty Nauczyciela.
Od 1 maja 2022 r. średnie wynagrodzenie nauczycieli wzrośnie o 4,4%. Podwyższenie wynagrodzeń dla nauczycieli nastąpi nie później niż do 30 czerwca 2022 r., z wyrównaniem od 1 maja 2022 r. Nowelizacja Karty nauczyciela wprowadzająca tą zmianę została podpisana przez prezydenta.
Nowelizację Karty Nauczyciela, zakładającą wzrost średniego wynagrodzenia nauczycieli od 1 maja br. o 4,4 proc., a subwencji oświatowej o 1,6 mld zł, podpisał w czwartek prezydent – poinformowała w piątek kancelaria Andrzeja Dudy. W piątek ustawa została opublikowana w Dzienniku Ustaw pod poz. 935.
Nowelę Karty Nauczyciela z poprawkami przyjął we wtorek wieczorem Senat. W jej myśl średnie wynagrodzenie nauczycieli ma zostać zwiększone o 20 proc., a subwencja oświatowa - o 10 mld zł, a nie jak uchwalił Sejm - o 4,4 proc., a subwencja oświatowa o 1,67 mld zł.
Ministerstwo Edukacji i Nauki zaleca dyrektorom szkół i przedszkoli uwzględnienie nowych regulacji standardów zatrudnienia specjalistów, m.in. psychologów i pedagogów szkolnych, w arkuszach organizacji opracowywanych na rok szkolny 2022/2023.