Jak rozliczyć listę płac nauczyciela korzystającego z kilku zwolnień lekarskich

PYTANIE

Pracownik nauczyciel zatrudniany w niepełnym wymiarze czasu pracy zmarł 21.04.2022 r. (wynagrodzenie wypłacone zostało 01.04.2022 z góry za kwiecień 2022). Otrzymał L4 od 18.03 do 04.04.2022 r., rozliczone zostało w wypłacie na 01.04.2022 r. (od 18.03. do 30.03. wynagrodzenie chorobowe od 31.03. do 04.04. zasiłek chorobowy) Otrzymał kolejne L4 od 05.04.-19.04.2022 r. (zasiłek chorobowy). W miesiącu kwietniu nie mogę rozliczyć L4 od 05.04.-19.04.2022 - ponieważ skumulowana podstawa składek na ZUS wychodzi ujemna. Czy mogę rozliczyć to w następujący sposób: 1) Pierwszą listą płac anulować nieobecność od 18.03. do 31.03.2022 (data wypłaty, m-c rozliczeń z ZUS, koszty i ulgi na IV 2022) 2) Drugą listą płac wypłacić nieobecność za okres od 18.03.-31.03.2022 (data wypłaty - IV, m-c rozliczeń z ZUS-III, koszty i ulgi - IV), sporządzić korektę raportu za marzec 2022 3) Trzecią listą płac rozliczyć L4 za okres 05.04.-19.04.2022 (data wypłaty, m-c rozliczeń z ZUS, koszty i ulgi na IV 2022). Czy taki tok rozumowania jest poprawny i właściwy?