Wyrok WSA w Warszawie z dnia 27 kwietnia 2022 r., sygn. II SA/Wa 2740/21
W Dz.U. z 2022 r. pod poz. 830 została opublikowana ustawa z dnia 8 kwietnia 2022 r. o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego kraju oraz niektórych innych ustaw. Zawiera ona kilka regulacji istotnych dla samorządu terytorialnego m.in. w zakresie zatrudniania w urzędach zarówno uchodźców z Ukrainy, jak i osób zajmujących się obsługą obywateli ukraińskich
Nie wolno napisać w ogłoszeniu, że chce się zatrudnić osoby określonej narodowości, ani sporządzić go wyłącznie w obcym języku. Jednak w przypadku Ukraińców niektórzy proponują wykorzystać furtkę z kodeksu pracy albo wejść we współpracę z urzędem pracy
Dobre wiadomości płyną z rynku pracy. W marcu br. odnotowano spadek stopy bezrobocia. Ze wstępnych danych wynika, że wyniosła ona 5,4 proc. W urzędach pracy zarejestrowanych było z kolei o blisko 18 tys. mniej osób niż przed miesiącem.
Biura rachunkowe obsługują jednostki różnego typu, dlatego będą miały do czynienia z problemami dotyczącymi zarówno zatrudniania Ukraińców, jak i zakładania przez nich firm. Wokół tych kwestii toczy się na forach internetowych wiele dyskusji i pojawiają się różne opinie. Dziś niektóre z nich potwierdzamy, a inne prostujemy
Wyniki badania bezrobocia rejestrowanego według stanu na koniec grudnia 2021 roku wskazują, że w porównaniu z wrześniem 2021 r. nastąpił spadek zarówno liczby zarejestrowanych bezrobotnych, jak i stopy bezrobocia. Podobną tendencję odnotowano przy porównaniu danych z analogicznym okresem 2020 roku.
Po zapewnieniu uchodźcom zakwaterowania i wyżywienia kolejną pilną potrzebą jest znalezienie im pracy. Samorządy starają się pomóc także w tym obszarze, organizując punkty informacyjne czy platformy ogłoszeniowe dla pracodawców oraz osób poszukujących zatrudnienia. Rozglądają się też w swoich strukturach, poszukując stanowisk, które nie są obsadzone, by zatrudnić na nich Ukraińców. Na przykład, na