Wyrok NSA z dnia 20 lipca 2011 r., sygn. I OSK 759/11
Zostałem wezwany przez inspektora pracy do przybycia do siedziby okręgowego inspektoratu pracy. Czy mam obowiązek osobistego stawiennictwa, a jeżeli tak, to czy mogę i na jakiej podstawie domagać się zwrotu kosztów stawiennictwa?
W trakcie kontroli Państwowej Inspekcji Pracy, podczas oględzin terenu zakładu pracy przeprowadzający kontrolę inspektor pracy nakazał założenie osłony części ruchomych maszyny oraz zabezpieczenie skrzynki bezpiecznikowej przed dostępem osób nieupoważnionych poprzez jej zamknięcie. Kontrola trwa nadal. Czy pracodawca musi wykonać skierowane przez inspektora decyzje? Czy takie decyzje mają obowiązującą
Na terenie zakładu pracy po zakończeniu kontroli pracodawca, drogą pocztową, otrzymał skierowane przez inspektora pracy pismo o nazwie "Wystąpienie". Pracodawca ma wątpliwości co do jednego z wniosków w nim zawartych? nie rozumie dokładnie co musi poprawić i dlaczego. Czy może odwołać się od wystąpienia? Jaki ma termin na odwołanie? Ponadto nie wie, czy musi odpowiadać na to pismo i czy musi załączać
Pracodawca otrzymał od inspektora pracy pismo o nazwie "Nakaz", a w nim 4 punkty - decyzje wskazujące, jakie czynności ma wykonać. Nie wie dokładnie, w jakim terminie ma je wykonać oraz czy ma obowiązek poinformowania o ich wykonaniu. Od otrzymania pisma upłynęło 14 dni. Czy istnieje możliwość odwołania od treści decyzji bądź zmiany terminu jej wykonania? Czy są określone terminy odwołania się od decyzji
Inspektorzy pracy mogą kontrolować prawidłowość wypłaty wynagrodzeń także byłych pracowników. W tym przypadku dodatkowo skontrolowany zostanie termin wypłaty np. odprawy emerytalno-rentowej oraz ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy.
U pracodawcy trwa kontrola Państwowej Inspekcji Pracy. Inspektor pracy ustalił z pracodawcą termin omówienia i podpisania protokołu z kontroli. Z uwagi na fakt, iż jest to pierwsze doświadczenie pracodawcy w tym zakresie, nie wie on, jakie są procedury oraz jakie formy odwoławcze mu przysługują. Przykładowo, czy może nie zgodzić się z treścią zapisów w protokole? Czy ma obowiązek podpisywania go w