Czy zaświadczenie z KRUS o opłaconych składkach może być dowodem pracy w gospodarstwie rolnym
Nowe rozporządzenie w sprawie obostrzeń przeciwepidemicznych przedłużyło do 5 czerwca zalecenie pracy zdalnej w urzędach administracji publicznej. Urzędy nadal mogą też ograniczać swoją pracę i wykonywać tylko zadania niezbędne.
Do końca września Rada Ministrów ma przyjąć projekty nowelizacji kodeksu pracy dotyczące wprowadzenia na stałe przepisów o pracy zdalnej oraz możliwości sprawdzania trzeźwości pracowników w firmie (wyrywkowe, prewencyjne kontrole). Tak wynika z wykazu prac legislacyjnych RM.
Do 20 maja 2021 r. należy wpłacić zaliczki na PIT pobrane w październiku 2020 r. Z przedłużonego terminu wpłaty zaliczek za październik mogą skorzystać płatnicy, którzy ponieśli negatywne konsekwencje ekonomiczne z powodu COVID-19.
Kosztem podatkowym pracodawcy są zarówno wydatki na poczęstunek oferowany pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, jak i osobom zatrudnionym na kontraktach cywilnoprawnych. Takie stanowisko zajął Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji z 1 marca 2021 r., sygn. 0111-KDIB1-3.4010.24.2020.7.IM.
Ministerstwo Zdrowia w ramach przyspieszenia Narodowego Programu Szczepień ogłosiło projekt wprowadzenia szczepień w zakładach pracy. Rejestracja firm zainteresowanych tą akcją ruszyła we wtorek 4 maja. Tylko do czwartkowego poranka ok. 700 firm zgłosiło ponad 600 tys. pracowników. I to mimo że brakuje odpowiednich przepisów (niestety, na dzień wydania niniejszej publikacji rozporządzenie dotyczące
Od 24 czerwca 2020 r. obowiązuje regulacja, zgodnie z którą w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, ogłoszonego z powodu COVID-19, pracodawca może udzielić pracownikowi (bez jego zgody), w terminie przez siebie wskazanym i z pominięciem planu urlopów, zaległego urlopu wypoczynkowego w wymiarze do 30 dni. Nie zwalnia to jednak pracodawcy z obowiązku udzielania zaległego
Szczepienia przeciw COVID-19 będzie można wykonywać u osadzonych w jednostkach penitencjarnych oraz u pacjentów szpitali psychiatrycznych - zakłada skierowana do ogłoszenia regulacja przygotowana przez Ministerstwo Zdrowia.
Przymusowa praca zdalna, godzenie obowiązków domowych i zawodowych w jednej przestrzeni czy strach przed koronawirusem odbiły się na zdrowiu psychicznym pracujących Polaków. Większy niż przed pandemią stres odczuwa już 46% pracowników, głównie kobiety. Obawy potęguje niepewna sytuacja gospodarcza. Prawie co piąty Polak uważa, że jego pozycja na rynku pracy jest gorsza niż rok wcześniej - wynika z „
Przedsiębiorcy, którzy decydują się na zatrudnianie osób do prac sezonowych, mają do wyboru kilka form współpracy. Do najpopularniejszych z nich należą przede wszystkim umowa o pracę (w tym umowa w celu przygotowania zawodowego młodocianego), umowy cywilnoprawne czy umowa o pracę tymczasową. Najbardziej opłacalną formą zatrudnienia dla przedsiębiorców poszukujących osób do prac sezonowych będą umowy
Zgodnie z zapowiedziami rządu od 4 maja pracodawcy zainteresowani przeprowadzeniem szczepień w zakładach pracy mogą rejestrować się za pośrednictwem formularza dostępnego na stronie Rządowego Centrum Bezpieczeństwa.