Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Porada aktualna na dzień 25-11-2024
Porada aktualna na dzień 25-11-2024
Data publikacji: 2021-05-07

Czy przysługuje wyrównanie dla pracownika, który ma pół etaty w związkach zawodowych

PYTANIE

W kwietniu wypłaciliśmy pracownikom wyrównanie (od kwietnia 2020 do marca 2021) za noce i święta (65% i 45%) w myśl art. 47a ustawy z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi (Dz.U.2020 poz. 1845 z późn.zm.). Pracownik oddelegowany na 1/2 etatu do pracy w związkach zawodowych otrzymał wyrównanie jednak za ½ etatu, czyli za noce i święta faktycznie przepracowane. Pracownik domaga się wyrównania za drugą część etatu. Czy przysługuje pracownikowi wyrównanie za noce i święta (65% i 45%) za tę część etatu, na której pracuje w związkach? Czy w jakiś sposób pracodawca powinien zrekompensować wynagrodzenie pracownika? Należy dodać, iż w okresie zwolnienia od pracy, tj. za 1/2 etatu, pracownik otrzymuje wynagrodzenie ustalone według zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00