Wyrok WSA w Opolu z dnia 12 sierpnia 2021 r., sygn. II SA/Op 302/21

Pomoc społeczna

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Opolu w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Daria Sachanbińska Sędziowie Sędzia WSA Krzysztof Bogusz Sędzia WSA Beata Kozicka (spr.) po rozpoznaniu w trybie uproszczonym w dniu 12 sierpnia 2021 r. sprawy ze skargi E. A. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Opolu z dnia 8 marca 2021 r., nr [...] w przedmiocie przyznania prawa do świadczenia pielęgnacyjnego 1) uchyla zaskarżoną decyzję w części odmawiającej E. A. przyznania prawa do świadczenia pielęgnacyjnego z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki nad H. P. od 1 kwietnia 2020 r. do 31 października 2020 r., 2) zasądza od Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Opolu na rzecz skarżącej E. A. kwotę 480 (czterysta osiemdziesiąt) złotych, tytułem zwrotu kosztów postępowania sądowego.

Uzasadnienie

Zaskarżoną decyzją z 8 marca 2021 r., nr [...], Samorządowe Kolegium Odwoławcze w Opolu (dalej również: Kolegium, SKO), działając na podstawie art. 1 i art. 18 ust. 1 ustawy z dnia 12 października 1994 r. o samorządowych kolegiach odwoławczych (j.t. Dz. U. z 2018 r., poz. 570) i art. 138 § 1 pkt 2 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (j.t. Dz. U. z 2020 r., poz. 256 ze zm.), dalej w skrócie: "Kpa", po rozpoznaniu odwołania E. A. (dalej jako: skarżąca, strona) na decyzję Burmistrza Głuchołaz z 18 stycznia 2021 r., nr [...] (dalej także: Burmistrz) odmawiającej przyznania jej świadczenia pielęgnacyjnego z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej wnioskowanego na H. P. - uchyliło zaskarżone rozstrzygnięcie i orzekając o istocie sprawy:

1) odmówiło przyznania skarżącej prawa do świadczenia pielęgnacyjnego z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki nad matką H. P. od 1 kwietnia 2020 r. do 31 października 2020 r.,

2) przyznało skarżącej prawo do świadczenia pielęgnacyjnego z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki nad matką H. P. w wysokości po 1.830,00 zł (słownie: tysiąc osiemset trzydzieści złotych 00/100) miesięcznie od 1 listopada 2020 r. do 31 grudnia 2020 r., a w wysokości 1.589,60 zł na okres od 1 stycznia 2021 r. do [...] 2021 r. (słownie: tysiąc pięćset osiemdziesiąt dziewięć złotych 60/100).