Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Wyrok WSA w Szczecinie z dnia 30 maja 2019 r., sygn. II SA/Sz 336/19

Zatrudnienie

 

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Szczecinie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Arkadiusz Windak, Sędziowie Sędzia WSA Renata Bukowiecka-Kleczaj,, Sędzia WSA Maria Mysiak (spr.), Protokolant starszy sekretarz sądowy Katarzyna Skrzetuska-Gajos, po rozpoznaniu w Wydziale II na rozprawie w dniu 30 maja 2019 r. sprawy ze skargi M. K. na decyzję Wojewody Z. z dnia [...] r. nr [...] w przedmiocie statusu osoby bezrobotnej uchyla zaskarżoną decyzję i poprzedzającą ją decyzję Prezydenta Miasta S. z dnia [...] r. , znak: [...]

Uzasadnienie

Decyzją z dnia [...] r., nr [...] Prezydent Miasta S. orzekł o utracie przez M. K. statusu osoby bezrobotnej z dniem [...] z powodu odmowy, bez uzasadnionej przyczyny, przyjęcia propozycji pracy.

Od powyższej decyzji M. K. wniósł odwołanie, w którym wyjaśnił,

że nieprawdą jest, iż po raz drugi odmówił przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy, ponieważ ofertę pracy otrzymał tylko raz. Wyjaśnił, że podczas spotkania z doradcą zawodowym w dniu [...] otrzymał skierowanie do firmy N. na stanowisko agenta ubezpieczeniowego. W dniu [...] zgłosił się do wskazanego pracodawcy i podczas rozmowy kwalifikacyjnej dowiedział się, że praca związana jest z biegłą obsługą komputera. Poinformował wówczas pracodawcę, że w wyniku wypadku stracił wzrok w jednym oku i z tego powodu ma ograniczenia dotyczące pracy przy komputerze. W konsekwencji odmówiono mu zatrudnienia wpisując adnotację na skierowaniu do pracy w pozycji "kandydat nie zostanie zatrudniony" z powodu "ograniczeń pracy przy komputerze". Ponadto uważa, że zaproponowano mu pracę na umowę zlecenie, która jest umową cywilnoprawną, co powoduje naruszenie definicji zatrudnienia, określonej w art. 2 ust. 1 pkt 43 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Stwierdził, że nie ma podstaw do pozbawienia go statusu bezrobotnego, ponieważ nie odmówił podjęcia pracy.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00