Wyrok WSA w Szczecinie z dnia 21 listopada 2018 r., sygn. II SA/Sz 785/18

Policja

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Szczecinie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Katarzyna Sokołowska, Sędziowie Sędzia NSA Danuta Strzelecka-Kuligowska, Sędzia WSA Arkadiusz Windak (spr.), Protokolant starszy sekretarz sądowy Teresa Zauerman, po rozpoznaniu w Wydziale II na rozprawie w dniu 21 listopada 2018 r. sprawy ze skargi E. S. na rozkaz personalny Komendanta Wojewódzkiego Policji w S. z dnia [...] r. nr [...] w przedmiocie pozbawienia prawa do uposażenia I. uchylona zaskarżony rozkaz personalny oraz poprzedzający go rozkaz personalny Komendanta Miejskiego Policji w S. z dnia [...] r. nr [...], II. zasądza od Komendanta Wojewódzkiego Policji w S. na rzecz skarżącej E. S. kwotę [...] złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania sądowego.

Uzasadnienie

Komendant Miejski Policji w S. rozkazem personalnym z dnia [...] r. nr [...], powołując się na art. 121e ust. 1 i 2 pkt 2 oraz ust. 3 i 7 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2017 r. poz. 2067 ze zm.), pozbawił [...]. E. S. prawa do uposażenia za okres od 11 stycznia 2018 r. do 7 lutego 2018 r. Zdaniem organu, policjantka nieprawidłowo wykorzystała zwolnienie lekarskie ZUS ZLA nr [...], wystawione na okres od 11 stycznia 2018 r. do 7 lutego 2018 r., gdyż podczas absencji przebywała w dniach od 11 do 18 stycznia 2018 r. na imprezie turystycznej na T. .

E. S. złożyła od ww. rozkazu odwołanie zarzucając mu:

- naruszenie przepisów postępowania, tj. art. 7 i art. 77 k.p.a. poprzez niewyczerpujące rozpatrzenie materiału dowodowego, co doprowadziło do uznania przez organ, że nieprawidłowo wykorzystała zwolnienie lekarskie, w szczególności dokonanie własnej interpretacji zwolnienia lekarskiego z pominięciem obowiązku weryfikacji, czy wyjazd był elementem zaleconym w ramach przedmiotowego zwolnienia,

- naruszenie art. 121e ustawy z dnia 6 kwietnia o Policji poprzez uznanie,

że wykorzystała zwolnienie lekarskie w sposób niezgodny z jego celem, podczas gdy