Wyrok WSA w Gdańsku z dnia 18 stycznia 2018 r., sygn. III SA/Gd 889/17

Inspekcja sanitarna

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Alina Dominiak, Sędziowie Sędzia WSA Bartłomiej Adamczak, Sędzia WSA Felicja Kajut (spr.), Protokolant Asystent sędziego Krzysztof Pobojewski, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 18 stycznia 2018 r. sprawy ze skargi G. Ż. na decyzję Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego z dnia 15 września 2017 r. nr [...] w przedmiocie choroby zawodowej oddala skargę.

Uzasadnienie

Decyzją z dnia 15 września 2017r. nr [...] [...] Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny na podstawie art. 138 § 1 pkt. 1 k.p.a. i art. 5 pkt 4a ustawy z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Dz. U. 2017, poz. 1261 ze zm.) oraz § 8 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych (Dz. U. 2013, poz.1367), po rozpatrzeniu odwołania G. Ż. od decyzji Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego z dnia 31 lipca 2017r. nr [...] o braku podstaw do stwierdzenia choroby zawodowej - obustronnego trwałego odbiorczego ubytku słuchu typu ślimakowego lub czuciowo-nerwowego spowodowanego hałasem, wyrażonego podwyższeniem progu słuchu o wielkości co najmniej 45 dB w uchu lepiej słyszącym, obliczonego jako średnia arytmetyczna dla częstotliwości audiometrycznych 1,2 i 3 kHz - utrzymał w mocy zaskarżoną decyzję organu I instancji.

Jak ustaliły organy, G. Ż., która obecnie przebywa na rencie, w latach 1979 - 1996 pracowała w różnych zakładach pracy, kolejno na stanowiskach: higienistka szkolna, nauczyciel, nauczyciel oddziału przedszkolnego, nauczyciel języka polskiego (w okresie 1990-1992 była zaś bezrobotna). W latach 1996-2014 zatrudniona była na stanowisku nauczyciela nauczania początkowego, nauczyciela nauczania wspomagającego, wychowawcy świetlicy w Zespole Kształcenia Podstawowego i Gimnazjalnego nr [...] w G. ( w okresie od 1997 do 1999 r. przebywała na urlopie wychowawczym, a od 1999 r. do 2000 korzystała z urlopu dla poratowania zdrowia). Państwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny ustalił, że brak jest udokumentowanego narażenia skarżącej na ponadnormatywny hałas zarówno podczas zatrudnienia w ww. zespole kształcenia, jak i we wcześniejszych zakładach pracy.