Wyrok WSA w Lublinie z dnia 27 października 2016 r., sygn. II SA/Lu 702/16

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Lublinie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Jerzy Dudek, Sędziowie Sędzia WSA Joanna Cylc-Malec, Sędzia WSA Jacek Czaja (sprawozdawca), Protokolant Starszy asystent sędziego Jakub Polanowski, po rozpoznaniu w Wydziale II na rozprawie w dniu 27 października 2016 r. sprawy ze skargi "S" Powszechnej Spółdzielni Spożywców z siedzibą na decyzję Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego z dnia [...] nr [...] w przedmiocie choroby zawodowej oddala skargę.

Uzasadnienie

Wojewódzki Inspektor Sanitarny decyzją z dnia [...] maja 2016 r., znak: [...], utrzymał w mocy decyzję Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w Z. z dnia [...] lutego 2016 r., znak: [...], o stwierdzeniu u G. K. (dalej: "uczestniczka postępowania") - byłej pracownicy "[...] w Z. (dalej także: Spółdzielnia) - choroby zawodowej (alergicznego nieżytu nosa), wymienionej poz. 12 wykazu chorób zawodowych, stanowiącego załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia [...] czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych (Dz. U. z 2013 r. poz. 1367; dalej także: "rozporządzenie").

W uzasadnieniu tej decyzji organ odwoławczy wyjaśnił, że prawidłowo organ pierwszej instancji stwierdził u uczestniczki postępowania wystąpienie choroby zawodowej, co potwierdził Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy w L. (dalej także: WOMP w L.) będący - zgodnie z § 5 ust 2 rozporządzenia - jednostką orzeczniczą pierwszego stopnia uprawnioną do orzekania w sprawach chorób zawodowych w orzeczeniu lekarskim z dnia [...] grudnia 2015 r., nr [...]/2015 oraz w orzeczeniu uzupełniającym z dnia [...] stycznia 2016 r., nr [...]. Organ szczegółowo opisał przebieg zatrudnienia uczestniczki postępowania, wskazując, że niewątpliwie udokumentowane objawy chorobowe wystąpiły u niej w okresie zatrudnienia w Spółdzielni. W ocenie Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego, wszystkie istotne okoliczności w sprawie zostały zatem prawidłowo wyjaśnione.