Wyrok WSA w Gliwicach z dnia 22 lipca 2014 r., sygn. IV SA/Gl 1356/13

 

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach w składzie następującym : Przewodniczący Sędzia WSA Teresa Kurcyusz-Furmanik (spr.) Sędziowie Sędzia WSA Renata Siudyka Sędzia WSA Małgorzata Walentek Protokolant st. sekr. sąd. Arkadiusz Kmiotek po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 22 lipca 2014 r. sprawy ze skargi Gminy L. na rozstrzygnięcie nadzorcze Wojewody [...] z dnia [...] nr [...] w przedmiocie odwołania dyrektora Zespołu Szkolno-Przedszkolnego oddala skargę.

Uzasadnienie

Wójt Gminy L. zarządzeniem nr [...] z dnia [...]r. odwołał dyrektora Zespołu Szkolno - Przedszkolnego w L. wskazując jako podstawę prawną aktu art. 38 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (Dz.U. z 2004r. Nr 256, poz. 2572 ze zm.).

Na mocy § 1 zarządzenia dyrektor Zespołu Szkolno - Przedszkolnego, A. W., odwołana została ze stanowiska z dniem 22 lipca 2013r. bez wypowiedzenia. W jego § 2 określono, że z dniem odwołania tracą moc wszelkie pełnomocnictwa udzielone dyrektorowi szkoły, a w § 3 stwierdzono, że z dniem odwołania traci moc zarządzenie z dnia [...]r. w sprawie powierzenia stanowiska dyrektora Zespołu Szkolno - Przedszkolnego w L.

W uzasadnieniu powołano się na pozytywną opinię Kuratorium Oświaty w K. w sprawie odwołania A. W. ze stanowiska dyrektora placówki z dnia 18 lipca 2013r. Wyjaśniając natomiast przyczyny, dla których dokonano odwołania dyrektora Zespołu Szkolno-Przedszkolnego bez zachowania terminu wypowiedzenia Wójt stwierdził, że dalsze wykonywanie funkcji przez A. W. godziłoby w interes szkoły i powodowałoby destabilizację w jej funkcjonowaniu w zakresie zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, co stanowi rażące naruszenie interesu publicznego,

Wskazał pismo rodziców uczęszczających do placówki kierowanej przez A.W. z dnia 1 lipca 2013r. zawierające wniosek o podjęcie stanowczych kroków zmierzających do odwołania dyrektora z piastowanej funkcji. Z treści pisma wynikało, że dalsze sprawowanie przez tę osobę funkcji dyrektora całkowicie uniemożliwia prawidłowe funkcjonowanie jednostki ze względu na szerzenie przejawów nietolerancji oraz dyskryminacji, a także brak respektowania zasad współżycia wobec uczniów i ich rodziców. Zdaniem rodziców i ich dzieci dalsza współpraca z dyrektorem była niemożliwa. Wójt zauważył, że dyrektor odmówił ustosunkowania się do treści przedstawionych jej zarzutów.