Wyrok WSA w Szczecinie z dnia 14 wrzenia 2011 r., sygn. II SA/Sz 618/11

 

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Szczecinie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Arkadiusz Windak, Sędziowie Sędzia WSA Maria Mysiak (spr.), Sędzia NSA Mirosława Włodarczak-Siuda, Protokolant Aneta Kukla, po rozpoznaniu w Wydziale II na rozprawie w dniu 14 września 2011 r. sprawy ze skargi R. K. na decyzję Inspektora Sanitarnego z dnia [...] r. nr [...] w przedmiocie choroby zawodowej oddala skargę.

Uzasadnienie

[...] Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny w [...] decyzją z dnia 4 maja 2011 r., nr [...] , działając na podstawie art. 138 § 1 pkt 1 Kodeksu postępowania administracyjnego oraz art. 12 ust. 2 pkt 1

i art. 37 ust. 1 ustawy z dnia 14 marca 1985r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej

(Dz. U. z 2006 r. Nr 122, poz. 851 ze zm.), po rozpatrzeniu odwołania R. K. z dnia [...] r. od decyzji Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w [...] z dnia 10 listopada 2010 r., znak:[...] , nr 4/2010, o braku podstaw do stwierdzenia choroby zawodowej - przewlekłej choroby układu ruchu wywołanej sposobem wykonywania pracy wymienionej w poz. 19 wykazu chorób zawodowych określonych w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych (Dz. U. Nr 105, poz. 869), utrzymał w mocy decyzję organu I instancji.

W uzasadnieniu decyzji organ odwoławczy ustalił następujący stan faktyczny w sprawie:

Państwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny w [...] w związku

z otrzymanym w dniu 3 marca 2008 r. zgłoszeniem podejrzenia u R. K. choroby zawodowej - choroba [...] , wszczął postępowanie administracyjne. W toku postępowania R. K. został zbadany w kierunku choroby zawodowej w Poradni Chorób Zawodowych Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy w [...] , który w dniu 30 maja 2008 r. wystawił orzeczenie lekarskie nr [...] o braku podstaw do rozpoznania choroby zawodowej - nie rozpoznano choroby zawodowej ujętej w pkt 19 wykazu chorób zawodowych, tj. nie rozpoznano przewlekłej choroby układu ruchu wywołanej sposobem wykonywania pracy.