Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Wyrok WSA w Krakowie z dnia 27 października 2010 r., sygn. III SA/Kr 317/10

 

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Tadeusz Wołek Sędziowie WSA Halina Jakubiec (spr.) WSA Elżbieta Kremer Protokolant Ewelina Kalita po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 27 października 2010 r. sprawy ze skargi M. K. na decyzję Wojewody z dnia 2 lutego 2010 r. nr [...] w przedmiocie statusu osoby bezrobotnej skargę oddala

Uzasadnienie

Zaskarżoną przez M. K. decyzją z 2 lutego 2010r. ([...]) Wojewoda utrzymał w mocy decyzję Starosty z [...] 2009r. ([...]) orzekającą o odmowie uznania M. K. za osobę bezrobotną od dnia 30 lipca 2009r.

Za podstawę prawną decyzji przyjęto art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U.

z 2008r., Nr 69, poz. 415) oraz art. 138 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2000., Nr 98, poz. 1071 ze zm.).

Decyzja zapadła w następujących okolicznościach stanu faktycznego:

Decyzją z dnia [...] 2009r. znak: [...] Starosta orzekł o odmowie uznania M. K. za osobę bezrobotną od dnia 30 lipca 2009r.

W uzasadnieniu decyzji powołał się na załączony do akt sprawy dokument

w postaci świadectwa pracy, z którego wynika, że w dniu 30 czerwca 2009r. pracodawca skarżącej A Centrum Rehabilitacyjno - Medyczne Sp. z o.o.

w B rozwiązał z nią umowę o pracę za wypowiedzeniem na podstawie ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników (Dz. U. Nr 90, poz. 844). Świadectwo pracy potwierdza również, że M. K. była zatrudniona na stanowisku inspektora ds. kadrowych oraz była członkiem zarządu. W aktach znajduje się ponadto oświadczenie skarżącej, że jest jednym z likwidatorów w/w spółki, co w ocenie organu powoduje, że nie jest osobą gotową do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, dlatego nie spełnia przesłanek do uzyskania statusu osoby bezrobotnej. Organ powołał się nadto na opinię Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej z 9 września 2009r. z której wynika, że osoba - członek władz spółek kapitałowych w sp. z o. o (członkowie zarządu, rady nadzorczej, likwidatorzy) nie mogą uzyskać statusu osoby bezrobotnej z powodu braku gotowości do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00