Wyrok WSA w Warszawie z dnia 8 października 2007 r., sygn. III SA/Wa 1093/07

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodnicząca Sędzia WSA Jolanta Sokołowska, Sędziowie Sędzia WSA Alojzy Skrodzki (spr.), Asesor WSA Aneta Trochim-Tuchorska, Protokolant A.Ż., po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 24 września 2007 r. sprawy ze skarg F.sp. z o.o. z siedzibą w W. na decyzje Dyrektora Izby Skarbowej w W. z dnia "[...]" marca 2007 r. nr "[...]" w przedmiocie udzielenia pisemnej interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania przepisów prawa podatkowego 1) uchyla zaskarżoną decyzję, 2) stwierdza, że uchylona decyzja nie może być wykonana w całości, 3) zasądza od Dyrektora Izby Skarbowej w W. na rzecz F. sp. z o.o. z siedzibą w W. kwotę 440 zł (czterysta czterdzieści złotych) tytułem zwrotu kosztów postępowania sądowego.

Uzasadnienie

Wnioskiem z dnia 25 września 2006 r. F. Sp. z o.o. w W. (dalej "Spółka", "Skarżąca") zwróciła się do Naczelnika Trzeciego Mazowieckiego Urzędu Skarbowego w W. o udzielenie pisemnej interpretacji, co do zakresu i zastosowania przepisów prawa podatkowego w przedmiocie podatku dochodowego od osób prawnych. Spółka przedstawiła stan faktyczny, z którego wynika, że F. oraz F. - Spółka z grupy kapitałowej, do której należy również Skarżąca, tj. B. z siedzibą w Stanach Zjednoczonych ("B.") zawarły umowy dotyczące świadczenia usług przy pomocy osób oddelegowanych do wykonywania zadań w Polsce. Oddelegowanych stosunek pracy łączy z B., a nie ze Spółką. W ramach oddelegowania do Polski pełnią oni funkcje np. Dyrektora Generalnego, Dyrektora Finansowego oraz Głównego Oficera Finansowego - Jednostki Biznesowej na Wschodnią Europę. W okresie delegacji oddelegowani zobligowani są do wykonywania zadań wynikających z zawartych umów, a także działania zgodnie z poleceniami Spółki. Na mocy umów oddelegowani wykonują usługi zgodnie z potrzebami Spółki i grupy F. Do ich obowiązków należą działania np.: w zakresie tworzenia i wdrażania strategii rozwoju F. - przegląd i ocena procesów biznesowych, spotkania z kierownictwem F., reorganizacja struktury Spółki, współdziałanie przy podejmowaniu strategicznych decyzji biznesowych, praca nad rozwojem sprzedaży F. w Polsce i w regionie Europy Wschodniej, pomoc w zarządzaniu finansami Spółki itp. Ponadto, poszczególni oddelegowani pełnią strategiczne role także w odniesieniu do funkcjonowania innych spółek z grupy kapitałowej F. w Europie Wschodniej. Zakres ich obowiązków w ramach przedmiotowego oddelegowania obejmuje zatem pracę na rzecz całego wschodnioeuropejskiego segmentu grupy kapitałowej F. poprzez pracę na rzecz każdej ze spółek z grupy kapitałowej F. w Polsce i innych krajach Europy Wschodniej oraz koordynację współpracy pomiędzy poszczególnymi spółkami.