Decyzja ZUS nr 562/2016 z dnia 7 czerwca 2016 r., sygn. WPI/200000/43/562/2016

Pakiety medyczne

Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 584 ze zm.) w związku żart. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 121 z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko przedsiębiorcy: ................ Sp. z o.o. przedstawione we wniosku złożonym w dniu 19 maja 2016 r., uzupełnionym w dniu 06 czerwca 2016 r. w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości współfinansowanych pracownikom świadczeń medycznych tzw. Pakietu Medycznego.

Uzasadnienie

W dniu 19 maja 2016 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął wniosek przedsiębiorcy: ................. Sp. z o.o. o wydanie pisemnej interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Powyższy wniosek został przez Wnioskodawcę uzupełniony w dniu 06 czerwca 2016 r.

Wnioskodawca w opisie stanu faktycznego poinformował, że ..................... Sp. z o.o. podpisała od dnia .2016 r. umowę o świadczenie usług medycznych z ................ Sp. z o.o., ul. .................... , dla grupy pracowników zatrudnionych przez.............. Sp. z o.o. Składka miesięczna ma być finansowana zarówno przez zakład pracy jak i pracownika. Pracownik będzie płacił składkę w wysokości zł, natomiast Pracodawca pozostałą kwotę składki, czyli: zł za pakiet pracowniczy, z czego kwota zł. stanowi składkę za świadczenie w zakresie medycyny pracy.