Decyzja ZUS nr 341 z dnia 12 sierpnia 2016 r., sygn. DI/100000/43/631/2016

Wyłączenie wartości tzw. pakietów medycznych z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe

Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2015 r., poz. 584, ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2015 r., poz. 121, ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko zawarte we wniosku przedsiębiorcy........................ z dnia 6 czerwca 2016 r., doręczonym w dniu 9 czerwca 2016 r., (uzupełnionym pismem z dnia 30 czerwca 2016 r., doręczonym w dniu 5 lipca 2016 r. oraz pismem z dnia 1 sierpnia 2016 r., doręczonym w dniu 8 sierpnia 2016 r.) dotyczącym wyłączenia wartości grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie w części finansowanego przez pracodawcę swoim pracownikom z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.

Uzasadnienie

Dnia 9 czerwca 2016 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął wniosek z dnia 6 czerwca 2016 r. złożony przez przedsiębiorcę z siedzibą w ................... o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 30 czerwca 2016 r., doręczonym w dniu 5 lipca 2016 r. oraz pismem z dnia 1 sierpnia 2016 r., doręczonym w dniu 8 sierpnia 2016 r.

Wnioskodawca wskazuje, iż chce podpisać umowę Grupowego Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie z firmą ubezpieczeniową. Pracownicy, którzy przystąpią do ubezpieczenia będą objęci ochroną ubezpieczeniową gwarantującą wypłatę określonych w umowie świadczeń pieniężnych w przypadku zajścia określonych zdarzeń dotyczących sfery ich życia lub zdrowia. Ponadto, w ramach umowy będą korzystali z usług medycznych i szczepień ochronnych, objętych zakresem ubezpieczeniem.