Decyzja ZUS nr 979/2016 z dnia 13 września 2016 r., sygn. WPI/200000/43/979/2016

Karnety sportowe

Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (tekst jedn. Dz. U. z 2015 r., poz. 584 ze. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. Dz. U. z 2016 r., poz. 963) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 08 września 2016 r. przez przedsiębiorcę:................. S.A. w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości korzyści materialnej w postaci karnetu sportowego w części finansowanej przez pracodawcę.

Uzasadnienie

W dniu 08 września 2016 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął wniosek przedsiębiorcy: .................. S.A. o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.

Wnioskodawca przedstawił opis zdarzenia przyszłego:

Wnioskodawca ................. S.A. kupuje ze środków obrotowych karnety sportowe, które przekazuje chętnym pracownikom odpłatnie po cenach niższych niż cena ich zakupu (detaliczna) uiszczona przez Wnioskodawcę. Koszt karnetu sportowego jest dzielony pomiędzy pracownika i pracodawcę na zasadzie, iż pracownik opłaca % karnetu a pracodawca %. Wnioskodawca zamierza wpisać możliwość korzystania z karnetów sportowych do Regulaminu Wynagradzania pracowników w ................. S.A. (jako Aneks do Regulaminu Wynagradzania stanowiący jego integralną część), który będzie zawierał zapis, iż pracownicy w ramach stosunku pracy są uprawnieni do korzystania z pakietów sportowych za odpłatnością ponoszoną przez Pracownika w wysokości określonej w zarządzeniu wydanym do Regulaminu. Pracodawca jest zobowiązany do sfinansowania pozostałej kwoty, która stanowi różnicę pomiędzy ceną detaliczną usługi a kwotą pokrytą przez Pracownika.