Decyzja ZUS nr 163/2016 z dnia 23 marca 2016 r., sygn. WPI/200000/43/163/2016

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, pakiet medyczny

Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (tekst jedn. Dz. U. z 2015 r., poz. 584 ze. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. Dz. U. z 2015 r., poz. 121 ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 09 luty 2016 r., uzupełnionym w dniu 09.02.2016 r. i w dniu 15.03.2016 r. przez przedsiębiorcę Bank Spółdzielczy w ............................. w sprawie dotyczącej możliwości nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników kosztu pakietu medycznego finansowanego przez wnioskodawcę pracownikom, w części stanowiącej "usługi i świadczenia dodatkowe", przysługującego na podstawie stosownego zapisu, który zostanie zawarty w regulaminie wynagradzania.

Uzasadnienie

W dniu 09 lutego 2016 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął wniosek przedsiębiorcy ................... Bank Spółdzielczy w ..................... o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej w przedmiocie prawidłowego ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. W dniu 11.02.2016 r. Oddział wezwał wnioskodawcę o uzupełnienie braków formalnych wniosku o interpretację złożonego w dniu 09.02.2016 r. poprzez wskazanie, czy kwota dofinansowania przez wnioskodawcę do wartości pakietu medycznego dla pracowników stanowi przychód ze stosunku pracy w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych z dnia 26 lipca 1991 r. (t.j. Dz. U. z 2012 poz. 361 ze zm.) W dniu 25.02.2016 r. wnioskodawca uzupełnił brak formalny złożonego wniosku poprzez złożenie odpowiedzi na wezwanie Zakładu, w której wskazał, że kwota dofinansowania przez Bank do wartości pakietu medycznego dla pracowników, w części dotyczącej usług i świadczeń dodatkowych stanowi przychód ze stosunku pracy w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych z dnia 26 lipca 1991 r. (t.j. D.z. z 2012 poz. 361 ze zm.) Natomiast kwota dofinansowania przez Bank do pakietów medycznych dla pracowników, w części dotyczącej medycyny pracy, korzysta ze zwolnienia, na podstawie art. 21ust, 1 pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych z dnia 26 lipca 1991 r.